Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web- und Cloud-Anwendungen für unsere Monitoring Plattform Solar.web.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Solarenergie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein familiäres Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Full-Stack Produktteam bauen und betreiben wir unsere Monitoring Plattform Solar.web für PV Anlagen. Wir arbeiten eng mit Designern, DevOps und IoT-Teams zusammen um Features zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Dazu suchen wir einen motivierten Fullstack-Entwickler.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Web- und Cloud-Anwendungen
- Fullstack-Entwicklung mit Angular im Frontend sowie .NET Core im Backend
- Umsetzung von Benutzeroberflächen auf Basis eines unternehmensweiten Design Systems
- Einsatz von Docker und Kubernetes zur Container-Orchestrierung und zum Betrieb unserer Domainservices
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Domainservices
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (FH, Universität oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Web- und/oder Cloud-Anwendungen
- Kenntnisse in Angular/TypeScript, .NET Core/C#
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle SQL) und/oder NoSQL-Datenbanken
- Praxis im Bereich Unit- und Integration-Testing
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (idealerweise Azure) sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil
- Erfahrung mit End-to-End-Tests, idealerweise mit Playwright, von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
- Essenszuschuss
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- Paten- & Bildungsprogramm
- Firmenevents
- Sportangebot (Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen €3.775,27 und €4.862,95 - bei uns gibt es mehr. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julia Pichler über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer für Solar & Energy (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SwiftCruit und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SwiftCruit interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer für Solar & Energy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SwiftCruit unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SwiftCruit!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SwiftCruit beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
