Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die IT-Infrastruktur mit modernen Container-Plattformen.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Cloud-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“.
Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Rolle
Als Engineer (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
Sie wirken maßgeblich am Betrieb, an der Implementierung sowie an der Automatisierung moderner Plattformen und Tools mit.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der automatisierten Bereitstellung der Container-Plattform sowie deren Integration in die bestehende On‑Premises- und Cloud-Infrastruktur.
- Mitgestaltung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Container‑Plattform (Kubernetes/Open Shift) als Grundlage der Debeka Cloud einschließlich Bereitstellung, Integration sowie Lifecycle‑Management der Cluster- und Plattform‑Services.
- Automatisierung der Provisionierung und Wiederherstellung der Plattform mithilfe von Infrastructure as Code (z.
Ansible), um konsistente Deployments, eine schnelle Reproduzierbarkeit und resiliente Betriebsprozesse sicherzustellen.
- Anwendung und Weiterentwicklung von Git Ops‑ und „Everything as Code“-Prinzipien für Cluster‑, Namespace‑ und Plattformkonfigurationen (deklarativ per YAML).
Hierzu gehören automatisierte Rollouts und Rollbacks, die Synchronisation über Git Ops‑Mechanismen (z.
Argo CD) sowie die Standardisierung durch Templates.
- Entwicklung und Optimierung sicherheits‑ und betriebsrelevanter Plattformfunktionen mit Schwerpunkt auf RBAC‑ und Rollenmodellen, Policy‑ und Security‑Checks in Deployment‑Prozessen, Secrets‑Management (z.
B. verschlüsselte Konfigurationen) sowie der Sicherstellung eines stabilen, reproduzierbaren Betriebs und einer zuverlässigen Wiederherstellbarkeit.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Nutzern der Debeka Cloud zur Umsetzung gemeinsamer Anforderungen.
- Eigenverantwortliche Spezifizierung und Umsetzung neuer Funktionen und Features für die Debeka Cloud.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise im Bereich Cloud‑native Technologien (Kubernetes/Open Shift).
- Expertise im Bereich Automatisierung (Infrastructure as Code) beispielsweise mit Ansible oder Python.
- Erfahrung mit State‑of‑the‑Art CI/CD‑Prozessen und modernen Versionskontrollsystemen wie Git.
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lernbereitschaft für neue Herausforderungen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen zu meistern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Teamspirit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations‑ und Service‑Mindset.
Benefits
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice‑Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Onboarding und
Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka‑Akademie, Bezuschussung externer Fort‑ und Weiterbildungen, Onboarding‑Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work‑Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved‑Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder.
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
- Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann‑Sophie von Ameln – Telefonnummer: +49 (261) 4984689 – E‑Mail-Adresse: Ann‑Sophie. von_Ameln@debeka. de
#J-18808-Ljbffr
Infrastructure Engineer - Container Plattform (w/m/d) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Engineer - Container Plattform (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwiftCruit bewerben
Viele Unternehmen, wie SwiftCruit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer - Container Plattform (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwiftCruit und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer - Container Plattform (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwiftCruit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
