Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Computersysteme und unterstütze bei Audits und Validierungsprojekten.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Position bis 31.08.2028 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Patientensicherheit bei und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Kenntnisse in Qualitätssicherung von Computersystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Hast du eine Leidenschaft für die Sicherstellung der Patientensicherheit und die Einhaltung von höchsten Qualitätsstandards im dynamischen Umfeld der Arzneimittel- und Diagnostikaproduktion? Als IT Compliance Manager (m/w/d) in Penzberg bist du ein zentraler Ankerpunkt für unser Team und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Computersysteme GMP-, Security- und Legal-konform zu halten.
Deine Chance | Das erwartet Dich
- In dieser Position bist du maßgeblich daran beteiligt, die Qualität unserer Computersysteme sicherzustellen. Wir vertrauen dir wichtige Aufgaben an, die den gesamten Lebenszyklus der Systeme betreffen. Deine Tätigkeit hat einen direkten Einfluss auf die Qualität der Roche-Produkte, die das Leben von Patient:innen verbessern.
- Qualitätssicherung: Du erstellst, bearbeitest und schließt Änderungen, Abweichungen, Korrekturen und Vorbeugemaßnahmen ab. Du führst Qualitätssicherungsaufgaben für Labor-, IT- und Automatisierungssysteme durch und stellst die Datenintegrität sicher.
- Risiko- und Dokumentenmanagement: Du erstellst Risikoanalysen im Quality Risk Management Umfeld und stellst sicher, dass alle GMP-relevanten Dokumentationen den Vorschriften entsprechen.
- Audit & Validierung: Du bereitest Audits und Inspektionen vor, begleitest diese und unterstützt Validierungs- und Qualifizierungsprojekte. Du wirkst aktiv bei der Etablierung neuer Systeme mit.
- Wissenstransfer: Du bleibst durch interne und externe Weiterbildungen auf dem neuesten Stand und teilst dein Wissen aktiv mit deinen Kolleg:innen.
Das bist Du
- Du bist ein:e proaktive:r Teamplayer:in, der/die sich mit hohem Engagement für Compliance im Produktions- und Laborumfeld einsetzt. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick, verfügst über Durchsetzungsvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder diagnostischen Industrie mit, speziell mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung von Computersystemen (GMP Support). Kenntnisse in GMP, GAMP, Softwareentwicklungsprozesse und CSV sind für dich somit selbstverständlich.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Biotechnologie, Bioinformatik, Informatik oder ein Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung sind die Grundlage für diese Position.
- Fachwissen: Du besitzt tiefgreifendes konzeptionelles und praktisches Wissen in der Qualitätssicherung von Computersystemen und bringst Grundwissen in Bereichen wie Automatisierungstechnik oder komplexen IT-Systemen mit.
- Kommunikation & Stakeholdermanagement: Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch, über alle Hierarchieebenen hinweg. Stakeholdermanagement ist für dich selbstverständlich - so stellst du z.B. sicher, dass alle relevanten Parteien eingebunden sind.
- Proaktivität: Du bringst Eigeninitiative mit, packst Dinge selbstständig an und hast eine Affinität zur Verbesserung von Prozessen.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zwischen den Standorten Basel, Kaiseraugst, Mannheim und Penzberg sind für dich kein Problem.
Die Position ist bis 31.08.2028 befristet.
Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente: Aktueller Lebenslauf, Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
IT Compliance Manager (m/w/d) im Produktions- und Laborumfeld Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Compliance Manager (m/w/d) im Produktions- und Laborumfeld erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie SwiftCruit ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei SwiftCruit sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei SwiftCruit, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Compliance Manager (m/w/d) im Produktions- und Laborumfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu SwiftCruit für die Position als IT Compliance Manager (m/w/d) im Produktions- und Laborumfeld gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
