Lab Automation & Logistics Delivery Lead

Lab Automation & Logistics Delivery Lead

Basel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SwiftCruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lieferung von Laborautomatisierung und Workflow-Orchestrierung in der biomedizinischen Forschung.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Bereich Pharma und Biomedizin.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Basel, CH, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit modernster Technologie und automatisierten Lösungen.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in einem relevanten Bereich und 10+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Delivery Lead für Lab Automation & Logistics in Data & Digital (D&D) werden Sie die Lieferung und Einführung von modernster Automatisierung, Orchestrierung und KI-gestützten Lösungen in den Laborbetrieben und der Probenlogistik in der biomedizinischen Forschung vorantreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Transformation der wissenschaftlichen Arbeitsabläufe, um skalierbare, effiziente und datengestützte Laborumgebungen zu ermöglichen, die die Forschungsergebnisse beschleunigen.

Diese Rolle konzentriert sich auf die Schaffung und Verbesserung automatisierter und skalierbarer End-to-End-Prozesse in Labor-, Daten- und Logistikumgebungen. Die Lieferung erfolgt durch vorhersehbare, qualitativ hochwertige und zeitgebundene Initiativen, die mit den Unternehmensprioritäten und architektonischen Standards übereinstimmen. Der Delivery Lead ist maßgeblich an der Priorisierung, Planung und Ausführung von Initiativen über den gesamten Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung, Skalierung und Übergabe an den Betrieb beteiligt, während er sicherstellt, dass die architektonischen, sicherheits- und compliance-relevanten Standards eingehalten werden.

Verantwortungsbereich:

  • Integration von Laborgeräten und -systemen
  • Workflow-Orchestrierung über Systeme und Teams
  • Automatisierung (RPA, ereignisgesteuerte Workflows)
  • KI-Lösungen für betriebliche Prozesse
  • Probenbestellung, -produktion und Logistik-Workflows
  • Compliance-gesteuertes Workflow-Design und -Ausführung

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der End-to-End-Lieferung von Initiativen zur Laborautomatisierung und Workflow-Orchestrierung, um skalierbare und effiziente Labor- und Logistikprozesse in der biomedizinischen Forschung voranzutreiben.
  • Sicherstellung der Exzellenz in der Lieferung durch Management von Umfang, Zeitplänen und Budget, während cross-funktionale Matrixteams geleitet und mit Stakeholdern und D&D-Funktionen abgestimmt werden.
  • Vorantreiben der Workflow-Automatisierung durch Identifizierung von Ineffizienzen und Übersetzung von Geschäftsprozessen in skalierbare, wiederverwendbare Automatisierungslösungen (RPA, Orchestrierung, KI).
  • Eigenverantwortliche Stakeholder-Engagement durch Aufbau starker Beziehungen, Abstimmung von Prioritäten und klare Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Ergebnissen.
  • Gewährleistung von Compliance und Standards durch Sicherstellung, dass Lösungen architektonische, sicherheits- und regulatorische Anforderungen erfüllen und mit Unternehmensplattformen und Datenintegritätsbedürfnissen übereinstimmen.

Wesentliche Anforderungen:

  • Master- oder Doktortitel in einem wissenschaftlichen/technologischen/berechnenden Wissenschafts-/Datenwissenschaftsbereich.
  • Über 10 Jahre relevante Erfahrung in einer multidisziplinären Umgebung im Pharma-Bereich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Initiativen von Anfang bis Ende zu liefern und dabei konsequent qualitativ hochwertige Ergebnisse pünktlich und im Budgetrahmen zu erzielen.
  • Starke Projektmanagement-Kompetenz, einschließlich Priorisierung, Planung, Ausführung, Kommunikation und Risikomanagement, mit der Fähigkeit, Abhängigkeiten über mehrere Teams und Systeme hinweg zu verwalten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Matrixteams mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effektiv zu koordinieren und eine abgestimmte Ausführung voranzutreiben.
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Lieferpartner für Geschäfts- und technische Zielgruppen zu agieren.
  • Solide Fachkenntnisse im Bereich und digitale Expertise, einschließlich Verständnis von Laboroperationen und wissenschaftlichen Systemen sowie praktische Kenntnisse in der Workflow-Automatisierung, RPA und KI-gestützten Lösungen.
  • Starkes systemisches Denken und Automatisierungsdenken, mit der Fähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und geeignete Ansätze (Workflow-Orchestrierung, RPA, KI) anzuwenden, um skalierbare Lösungen zu liefern.

Wünschenswerte Anforderungen:

  • Erfahrung mit modernen Lieferpraktiken (z.B. agil, Experimentieren, produktzentrierte Liefermodelle).
  • Erfahrung mit agentischem KI.
  • Fähigkeit, mehrdeutige operationale Herausforderungen in strukturierte, lieferbare Initiativen zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Innovation, kontinuierliche Verbesserung und hochleistungsfähige Lieferverhalten in komplexen Umgebungen voranzutreiben.
  • Neugierig, selbstmotiviert und kontinuierlicher Lerner.
  • Kollaborative und lieferorientierte Denkweise.

Zugänglichkeit und Unterbringung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Bedingung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Algorithmen, Computerprogrammierung, Informatik, Computer Vision, Datenwissenschaft, Personalmanagement, F&E (Forschung und Entwicklung), Lösungsdesign, Wasserfallmodell

Lab Automation & Logistics Delivery Lead Arbeitgeber: SwiftCruit

Novartis in Basel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Lab Automation & Logistics. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Gehälter und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Mitarbeiter die Chance, an vorderster Front der biomedizinischen Forschung zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld voranzutreiben.

SwiftCruit

Kontaktdaten:

SwiftCruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lab Automation & Logistics Delivery Lead erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei SwiftCruit zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lab Automation & Logistics Delivery Lead mit Bravour zu bestehen

Lab Automation
Workflow Orchestration
RPA (Robotic Process Automation)
AI-Lösungen
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Lab Automation & Logistics Delivery Lead bei SwiftCruit gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für SwiftCruit entscheidend sein!