Laboratory Solutions Manager, Technology Solutions(m/f/d)

Laboratory Solutions Manager, Technology Solutions(m/f/d)

Leuna Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SwiftCruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Labor-Team und sorge für sichere Abläufe und effiziente Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem inspirierenden Zweck und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an transformierenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Laborbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das Team für Laborlösungen in Leuna mit Personalverantwortung für Labortechniker und Auszubildende.
  • Sicherstellen eines sicheren und zuverlässigen Laborbetriebs in Übereinstimmung mit HSE-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen.
  • Organisieren Sie die Teamaufgaben, klären Sie Verantwortlichkeiten und gewährleisten Sie effiziente Arbeitsabläufe.
  • Verwalten Sie alle Aktivitäten, die erforderlich sind, um die Labore betriebsbereit zu halten, einschließlich Wartung.
  • Organisieren und planen Sie die Zuweisung von Labortechnikern zu Projekten.
  • Führen Sie Leistungsdiskussionen und Entwicklungsnachverfolgungen für das Team durch und unterstützen Sie die Entwicklung von Technikern und Auszubildenden durch strukturierte Schulungen und regelmäßiges Feedback.
  • Arbeiten Sie eng mit Forschern, Betriebs- und Technologie-Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Forschungsergebnisse zu ermöglichen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen Master-Abschluss (z.B. in Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung oder einen starken praktischen Hintergrund in der Laborleitung mit mindestens 10 Jahren Führungserfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung eines F&E-Labors und sind mit der Arbeit mit Labortechnikern in einer Laborumgebung vertraut.
  • Sie verstehen sicheres und konformes Arbeiten im Labor, einschließlich HSE-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen.
  • Sie sind in der Lage, den täglichen Laborbetrieb zu koordinieren und mehrere operationale Themen parallel zu bearbeiten.
  • Sie sind ein strukturierter und zuverlässiger Führer mit einem unterstützenden und zugänglichen Stil.
  • Sie arbeiten gut mit verschiedenen Interessengruppen zusammen und kooperieren effektiv über Teams hinweg.
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.

Vorteile:

  • Ein sinnvolles Job: Wir haben einen inspirierenden Zweck „Wir erneuern den Alltag für eine Zukunft jenseits fossiler Brennstoffe“. Unsere Arbeit ist wirkungsvoll und transformativ.
  • Eine fürsorgliche Gemeinschaft: Unsere Gemeinschaft basiert auf großem Teamgeist und gemeinsamer Verpflichtung. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kollegen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen großartige Möglichkeiten, während Ihrer Karriere zu lernen und zu wachsen. Wir sind eine internationale, multi-business Organisation, die viele Wege für persönliches Wachstum bietet.
  • Verantwortungsbewusster Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für ehrgeizige, wissenschaftlich fundierte Nachhaltigkeitsziele in allen Bereichen ein, von der Minderung des Klimawandels bis zur Förderung der Biodiversität. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem jeder er selbst sein kann.

Zusätzliche Informationen: Der Stelleninhaber berichtet an den Senior Manager, Intermediates-to-Products Technology.

Für weitere Informationen über die Rolle wenden Sie sich bitte an Konrad Gebauer, Senior Manager, Intermediates-to-Products Technology, unter konrad.gebauer@upm.com.

Laboratory Solutions Manager, Technology Solutions(m/f/d) Arbeitgeber: SwiftCruit

SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.

SwiftCruit

Kontaktdaten:

SwiftCruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Laboratory Solutions Manager, Technology Solutions(m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie SwiftCruit zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von SwiftCruit aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei SwiftCruit vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu SwiftCruit passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laboratory Solutions Manager, Technology Solutions(m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Laborführung
HSE-Vorschriften
Qualitätsmanagement
Dokumentationsanforderungen
Teamorganisation
Effiziente Arbeitsabläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für SwiftCruit entscheidend sein, um deine Qualifikation für Laboratory Solutions Manager, Technology Solutions(m/f/d) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei SwiftCruit im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei SwiftCruit einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit SwiftCruit könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. SwiftCruit wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für SwiftCruit sicher beeindruckend ist.