Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite AI-Lernprogramme, um Fähigkeiten im Unternehmen zu entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams, das die AI-Adoption vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Lernen & Entwicklung sowie praktische Kenntnisse in generativen AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WAS UNS AUSMACHT – WIR VEREINEN EINIGE DER INNOVATIVSTEN DENKER IM FINTECH-BEREICH, WÄHREND WIR DIE EVOLUTION DER FINANZTECHNOLOGIE LEITEN. WENN SIE EINE INNOVATIVE, NEUGIERIGE, KOLLABORATIVE PERSON SIND, DIE HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN MÖCHTE UND WACHSTUM, LERNEN UND ERGEBNISSE MIT UNSEREN PRESTIGETRÄCHTIGEN FINANZKUNDEN VERFOLGEN MÖCHTE, SAGEN SIE HALLO ZU SIMCORP! SIMCORP WIRD VON UNSEREN WERTEN GEFÜHRT – FÜRSPRACHE, KUNDENORIENTIERUNG, KOLLABORATION, NEUGIER UND MUT. UNSERE MENSCHENORIENTIERTE ORGANISATION KONZENTRIERT SICH AUF FÄHIGKEITSENTWICKLUNG, BEZIEHUNGSBAU UND KUNDENERFOLG. WIR STOLZIEREN UNS DARAUF, EINEN RAUM ZU KULTIVIEREN, IN DEM ALLE TEAMMITGLIEDER WACHSEN, GEHÖRT, WERTGESCHÄTZT UND BEFÄHIGT WERDEN KÖNNEN.
WARUM DIESE ROLLE FÜR UNS WICHTIG IST
Das AI Enablement Team ist ein neu gegründetes, funktionsübergreifendes Team innerhalb von SimCorp, das die organisatorische Fähigkeit aufbaut und die KI-Akzeptanz in allen Geschäftsbereichen beschleunigt. Wir arbeiten mit Produktteams und funktionalen Führungskräften zusammen, um KI-Literaturprogramme bereitzustellen, anspruchsvolle KI-Lösungen gemeinsam zu entwickeln, wiederverwendbare Komponentenbibliotheken zu verwalten und den Wert über das Unternehmen hinweg zu messen. Als AI Learning Consultant sind Sie ein Schlüsselmitglied des neu gegründeten AI Enablement Teams von SimCorp. Sie werden KI-Lernerfahrungen entwerfen und leiten, die Fähigkeiten in der gesamten Organisation entwickeln und uns helfen, vom Bewusstsein der Führungsebene zu praktischen Fähigkeiten überzugehen.
WAS SIE VERANTWORTEN WERDEN
- Koordinieren und Abstimmen von KI-Literaturinitiativen über Funktionen hinweg und als zentrale Anlaufstelle für Lern-Design und Enablement-Inhalte fungieren.
- Entwerfen, entwickeln und bereitstellen von rollenrelevanten KI-Lernprogrammen für alle Mitarbeiterfunktionen und Reifegrade – in enger Zusammenarbeit mit HR und funktionalen Führungskräften.
- Aufbauen und Pflegen einer Bibliothek von Handbüchern, Prompt-Guides, Anwendungsfallvorlagen und Workflow-Toolkits, die auf den SimCorp-Kontext zugeschnitten sind.
- Durchführen von Onboarding-Sitzungen, Workshops und selbstgesteuerten Lernmodulen für Tools wie Microsoft Copilot und Claude, wobei sichergestellt wird, dass die Inhalte aktuell bleiben, während sich die Werkzeuge weiterentwickeln.
- Unterstützen Sie die Beratungsarbeit des AI Enablement-Teams, indem Sie Schulungskomponenten zu Beratungs- und Co-Build-Engagements mit Geschäftsbereichen beitragen.
- Verwalten von Communities of Practice, Netzwerken von KI-Befürwortern und funktionsübergreifenden Wissensaustausch-Sitzungen, um Schwung zu halten und KI-Gewohnheiten zu verankern.
- Die Effektivität des Lernens durch Adoptionsdaten, Umfragen und Feedbackschleifen messen; Inhalte kontinuierlich basierend auf Ergebnissen verfeinern.
- Zur Kommunikation des Veränderungsmanagements und zu Sensibilisierungskampagnen beitragen, die die KI-Akzeptanz in der gesamten Organisation unterstützen.
WAS WIR WERTSCHÄTZEN
- 5+ Jahre Erfahrung in Lernen & Entwicklung, Aufbau organisatorischer Fähigkeiten oder Schulungsmoderation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung effektiver Schulungsprogramme in einem Unternehmensumfeld, die digitale Werkzeuge oder Technologiethemen abdecken.
- Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools (wie Microsoft Copilot, Claude oder ähnlichen) und die Fähigkeit, dies in ansprechende, praktische Lerninhalte zu übersetzen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und Anpassung der Kommunikation an die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder.
- Effektive Moderations- und Präsentationsfähigkeiten; in der Lage, vielfältige Zielgruppen von einzelnen Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften zu engagieren.
- Vertrautheit mit digitalen Lernformaten (E-Learning, Video, selbstgesteuerte Module).
- Strukturierter Ansatz zur Inhaltsentwicklung mit Augenmerk auf Qualität, Konsistenz und Lernerfahrung.
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Hintergrund im Finanzdienstleistungs- oder Unternehmenssoftwarebereich ist von Vorteil.
VORTEILE
Bei SimCorp glauben wir, dass wir mehr als nur ein attraktives Gehalt und ein Bonussystem bieten können. Über das traditionelle Leistungsschema hinaus bieten wir eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Wir praktizieren auch einen maßgeschneiderten Ansatz zur beruflichen Entwicklung, um die Richtung zu unterstützen, die Sie einschlagen möchten.
EEO-ERKLÄRUNG
BEI SIMCORP ERKENNEN WIR AN, DASS VORURTEILE UNBEABSICHTIGT IM REKRUTIERUNGSPROZESS AUFTRETEN KÖNNEN. UM FAIRNESS UND GLEICHE CHANCEN FÜR ALLE BEWERBER ZU GEWÄHRLEISTEN, BITTEN WIR SIE, PERSÖNLICHE DATEN WIE FOTO, ALTER ODER ANDERE NICHT-PROFESSIONELLE INFORMATIONEN AUS IHRER BEWERBUNG AUSZUSCHLIESSEN. DANKE, DASS SIE UNS BEI UNSEREM BESTREBEN UNTERSTÜTZEN, VORURTEILE IM REKRUTIERUNGSPROZESS ZU MINDERN.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Learning Consultant erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Learning Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SwiftCruit arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Lead AI Learning Consultant besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SwiftCruit zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SwiftCruit leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
