Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Portfolio- und Leistungsanalytik für nachhaltigen Erfolg in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Sompo, ein globaler Anbieter von Versicherungen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Altersvorsorge und globale Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Portfolioanalytik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Versicherung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen Lead, Portfolio und Performance Analytics in unserem neu gegründeten CUO Office-Team für Kontinentaleuropa. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Grundlagen für eine zentrale Funktion zu legen, die das Portfoliomanagement und die nachhaltige Rentabilität in den kommerziellen Versicherungsoperationen von Sompo in Kontinentaleuropa unterstützt.
Als Gründungsmitglied des CUO Office werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung seiner Fähigkeiten spielen, mit dem Fokus auf den Aufbau robuster analytischer Rahmenbedingungen und Performance-Überwachungstools. Diese praktische Position erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die es liebt, Struktur zu schaffen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Portfolio Performance Analyse: Regelmäßige Bewertung der Underwriting-Leistung, Identifizierung von Trends und Analyse der Rentabilität, Risikoeigenschaften und Portfoliostruktur.
- Underwriting Portfolio Steuerung: Verfeinerung der Risikobereitschaft, Empfehlung von Wachstumsstrategien und Unterstützung der Underwriting-Pläne.
- Risikomanagement: Analyse der Risikoakkumulation über Gefahren und geografische Gebiete.
- Kata-strophen- und Szenarioanalyse: Durchführung von Katastrophenszenarien und Unterstützung bei Stresstests.
- Preise & Rentabilitätsunterstützung: Zusammenarbeit mit den Preisgestaltungsteams zur Analyse der Angemessenheit der Tarife.
- Prädiktive Analytik: Entwicklung prädiktiver Modelle zur Unterstützung der Automatisierung von Underwriting-Entscheidungen.
- Berichterstattung & Dashboards: Erstellung von Executive-Dashboards und Automatisierung der Berichterstattung über Underwriting-Metriken.
- Reinsurance Strategie Unterstützung: Bereitstellung von Daten zur Exposition und Leistung zur Information von Treaty-Entscheidungen.
- Regulatorische Anforderungen: Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen und Zusammenarbeit bei Risikobewertungen.
- Innovation & Technologie: Pilotierung von KI-Modellen und Integration neuer Datenquellen.
Was Sie mitbringen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Aktuarwissenschaft, Datenanalyse oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Versicherung.
- Starkes Wissen über Underwriting-Prinzipien und Risikomanagement.
- Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysetools und prädiktiven Modellen.
- Nachgewiesene Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie großzügige Altersvorsorge- und Sparpläne. Wir streben danach, außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen und ein attraktiver Arbeitsplatz zu sein.
Lead Portfolio and Performance Analytics Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Portfolio and Performance Analytics erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SwiftCruit an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Portfolio and Performance Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SwiftCruit?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SwiftCruit arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SwiftCruit übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SwiftCruit spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SwiftCruit, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SwiftCruit solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SwiftCruit genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
