Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Case Management mit Microsoft Dynamics und Power Platform.
- Unternehmen: Guidehouse, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud Consulting mit einem integrativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der CRM-Implementierung, insbesondere mit Microsoft Dynamics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Family
SAAS/PAAS/Cloud Consulting
Travel Required
Clearance Required
Ability to Obtain Public Trust
What You Will Do
- Guidehouse has an exciting opportunity for a Sr Microsoft Dynamics and Power Platform Developer to support our client’s Case Management systems.
- Work with the technical team to design and deliver case management solutions within required timelines, identifying risks and mitigating them during the design phase.
- Be responsible for high‑quality project outcomes and collaborate closely with the client, Project Leads, Architects, and Business Analysts.
- Gather technical requirements and propose solutions based on client architectural and business needs.
- Contribute to Dynamics CRM implementations through all project phases, including discovery, definition, build, test, and deploy.
- Participate in data‑centric discussions with the client through discovery meetings.
- Translate concepts into user flows, wireframes, system diagrams, and prototypes.
- Develop integrations and customizations to Dynamics CRM.
- Design and support the system architecture process to create, define specifications for, and implement customizations for custom code or data migration requirements.
- Conduct tailored demonstrations of the technology solution.
- Refine project specifications and develop technical solution designs and implementation plans for the Dynamics 365 solution.
- Enhance the efficiency of the development, testing, and release process; develop tools and frameworks to ensure robust and high‑quality delivery of Dynamics 365 implementations.
- Document technical risks and issues and actively work to avoid, mitigate, and resolve risks and technical debt.
- Travel to multiple customer locations for demos and meetings when required.
- What You Will Need
- US Citizenship is contractually required for this role.
- US equivalent Bachelor’s Degree is required.
- Minimum of seven (7) years of professional experience.
- Minimum of four (4) years of experience implementing and managing CRM solutions at an enterprise level (Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365).
- Selected candidate must be able to work in a hybrid environment and travel to client sites when needed.
- Experience evaluating, designing, and implementing Microsoft Dynamics 365 business solutions, often working on‑site to help customers deploy their solutions.
- Experience translating technical information into easy‑to‑understand business concepts.
- Exceptional analytical and problem‑solving skills.
- Great interpersonal skills and ability to collaborate effectively.
- Experience developing and deploying business applications using Microsoft’s Dynamics Power Platform.
- Core skills to include C#, SQL, . NET, and related technologies.
- What Would Be Nice To Have
- Experience supporting case management systems.
- Experience with client‑facing demos and presentations.
- Experience creating user flows, wireframes, system diagrams, and prototypes.
- Experience with data migration requirements and custom code implementations.
- Experience improving development, testing, and release processes through tools and frameworks.
- Experience working in a consulting or professional services environment.
- Salary
The annual salary range for this position is $130,000.00–$216,000.00.
Compensation decisions depend on a wide range of factors, including but not limited to skill sets, experience and training, security clearances, licensure and certifications, and other business and organizational needs.
Benefits
- Medical, Rx, Dental & Vision Insurance
- Personal and Family Sick Time & Company Paid Holidays
- Position may be eligible for a discretionary variable incentive bonus
- Parental Leave and Adoption Assistance
- 401(k) Retirement Plan
- Basic Life & Supplemental Life
- Health Savings Account, Dental/Vision & Dependent Care Flexible Spending Accounts
- Short‑Term & Long‑Term Disability
- Student Loan Pay Down
- Tuition Reimbursement, Personal Development & Learning Opportunities
- Skills Development & Certifications
- Employee Referral Program
- Corporate Sponsored Events & Community Outreach
- Emergency Back‑Up Childcare Program
- Mobility Stipend
- About Guidehouse
Guidehouse is an Equal Opportunity Employer–Protected Veterans, Individuals with Disabilities or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.
Guidehouse will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of applicable law or ordinance including the Fair Chance Ordinance of Los Angeles and San Francisco.
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Microsoft Dynamics Sr Developer Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics Sr Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwiftCruit bewerben
Viele Unternehmen, wie SwiftCruit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics Sr Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwiftCruit und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics Sr Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwiftCruit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
