Platform Owner 100% (f/m/d)

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.

Julius Baer sucht einen zukunftsorientierten Platform Owner, um die Zukunft des Technologieplattformangebots von Julius Baer zu gestalten. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie die technische Vision, den Fahrplan und die operationale Exzellenz der globalen Datenplattform definieren und vorantreiben, um datengestützte Entscheidungen und Berichterstattung in der gesamten Bank zu ermöglichen.

Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Transformation, wie wir unsere grundlegende Dateninfrastruktur aufbauen, skalieren und steuern – dabei balancieren Sie Innovation mit Robustheit, Agilität mit Compliance und Geschwindigkeit mit Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur, Produktverantwortlichen, Engineering-Teams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass die Plattformfähigkeiten den sich entwickelnden Geschäfts- und Verbraucheranfragen entsprechen und strengen IT-, Risiko- und Regulierungsstandards genügen.

• Definieren und Pflegen der End-to-End technischen Vision, des mehrjährigen Fahrplans und der Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform.
• Anforderungen sammeln und Beziehungen zur aktuellen und potenziellen Verbraucherschaft pflegen. Sicherstellen, dass die technische Vision und der Fahrplan ihre aktuellen und zukünftigen Geschäftsziele ermöglichen.
• Sicherstellen der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit der Plattform, Einbettung nicht-funktionaler Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-by-Design-Prinzipien.
• Leiten der Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten, Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Scrum-Mastern, Entwicklungsteams, Systemarchitekten und Release Train Engineers zur Koordination der Arbeit in agilen Teams.
• Besitzen des Plattform-Backlogs, Sicherstellen klarer Initiativen, Funktionen und Benutzerstories. Priorisieren der Lieferung, Abwägen von Kompromissen zwischen Innovation, Reduzierung technischer Schulden und operativer Stabilität.
• Als primärer technischer Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikofunde im Zusammenhang mit der Plattform fungieren.
• Festlegen und Überwachen von SLAs, SLOs und KPIs; Nutzung von Metriken und OKRs zur Messung der Plattformgesundheit, Nutzung, Teamleistung und des geschaffenen Geschäftswerts.
• Standardisierung, Wiederverwendung und Vereinfachung im gesamten Plattform-Ökosystem vorantreiben, um Komplexität zu reduzieren, Interoperabilität zu verbessern und die Markteinführungszeit zu beschleunigen.
• Technische Leiter und Entwicklungsteams coachen und anleiten, Best Practices in Codierung, Testen, Bereitstellung und Vorfallreaktion fördern.
• Das Zielbetriebsmodell für Plattformoperationen gestalten – nachhaltiges Wachstum und effiziente Betriebsmodelle unterstützen.
• Die Plattform in Exekutivforen und Governance-Gremien vertreten, Fortschritte, Risiken, Investitionen und strategische Entscheidungen gegenüber Stakeholdern in Technologie- und Geschäftsbereichen artikulieren.

• Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologiepositionen innerhalb großer, regulierter Unternehmen – vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Nachweisliche Erfahrung im Besitz, in der Leitung oder im Ausbau großangelegter Datenplattformen – vorzugsweise Big Data-Technologie.
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung technischer Plattformvisionen und -fahrpläne in Unternehmensumgebungen.
• Praktische Erfahrung mit modernen Datentechnologien wie Apache Spark, Iceberg, Trino, Kafka, Kubernetes, Snowflake, Databricks, Hadoop-Ökosystemen oder Ähnlichem.
• Starkes Verständnis von Agile-Methoden, DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung in der Verwaltung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren technischen Teams, Anbietern und Domänen – Einflussnahme ohne direkte Autorität demonstrieren.
• Vertrautheit mit Risiko- und Compliance-Rahmenwerken, die für Schweizer Finanzinstitute gelten, und Erfahrung in der Bearbeitung von Auditpunkten oder IT-Risikoelementen.
• Außergewöhnliche technische Führung und systemisches Denken, in der Lage, kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Plattformnachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Fähigkeit, komplexe Themen für das Management zusammenzufassen, während Sie auch auf Detailebene mit technischen Teams diskutieren können.
• Expertise in der Governance des Softwarelebenszyklus, im Management technischer Schulden, in der Behebung von Schwachstellen und in Genehmigungsprozessen für Releases.
• Fähigkeiten im Roadmapping, in der Verfeinerung des Backlogs, im Management von Abhängigkeiten und in der Übersetzung von Geschäftsfähigkeiten in umsetzbare technische Initiativen.
• Menschenfreund oder komfortabel mit erheblichem Geschäfts-/Verbraucherinteraktion.
• Solides Verständnis nicht-funktionaler Anforderungen – Leistung, Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Überwachung, Protokollierung und Sicherheit von Anfang an.
• Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, dateninformierte Entscheidungen unter Verwendung von KPIs, Telemetrie und Feedbackschleifen zu treffen.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, multinationalen Umgebung mit konkurrierenden Prioritäten zu arbeiten.