Principal Scientist, AI Ventures

Principal Scientist, AI Ventures

Zug Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SwiftCruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und architektonische Forschung im Bereich KI für innovative Produkte.
  • Unternehmen: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in agentischer KI, NLP und Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Diese hybride Position ist in Zug, Schweiz, angesiedelt. Thomson Reuters sucht einen Principal Scientist, um die angewandte Forschung hinter der AI Ventures Inkubationseinheit innerhalb von TR Labs zu leiten und zu gestalten. In dieser innovativen Rolle werden Sie Grenztechniken – agentic AI, Multi-Agenten-Systeme, Orchestrierung, Werkzeugnutzung, retrieval-augmented generation und wissensgraphengestützte Argumentation – in die Produkte umsetzen, die die Einheit ausliefert, und die Wissenschaft vom Hypothesen bis zur produktionsreifen Fähigkeit besitzen.

Über die Rolle

  • Setzen und treiben Sie die angewandte Forschungsagenda für die Flaggschiff-Plattform und neue Inkubationskandidaten – entwerfen und führen Sie Experimente durch, die kritische Forschungsfragen beantworten, während Sie wissenschaftliche Strenge mit geschäftlichem Einfluss in Einklang bringen.
  • Erforschen Sie die Grenzen von agentic AI und Multi-Agenten-Systemen – Orchestrierung, Planung, Werkzeugnutzung, Gedächtnis und Bewertung – zusammen mit LLM, RAG und NLP-Methoden, die autonome und semi-autonome Workflows antreiben, und testen Sie, was in der Produktion echten Wert liefert.
  • Besitzen Sie das End-to-End-Experimentieren und die Entwicklung über den gesamten Forschungslebenszyklus – von der Datenerfassung und Modellauswahl bis hin zu Agentendesign und KI-gestützten Anwendungen – und leiten Sie die Arbeit in Forschung, Datenengineering und Bewertung.
  • Übersetzen Sie Praktiker-Workflows und Geschäftsziele in Risikomanagement, Compliance und Betrug in technische Anforderungen und testbare Forschungs-Hypothesen.
  • Arbeiten Sie mit Engineering zusammen, um einen agentic SDLC zu gestalten – integrieren Sie KI-Agenten über den Softwareentwicklungslebenszyklus, um Experimente, Bewertungen und den Weg vom Prototyp zur Produktion zu beschleunigen.
  • Fördern Sie die Produktivität der Entwickler, indem Sie Agenten in der täglichen Ingenieurarbeit einsetzen – nutzen Sie Codierungsagenten und KI-unterstützte Workflows, um die Geschwindigkeit und Qualität von Forschung und Lieferung zu erhöhen.
  • Seien Sie verantwortlich für Forschungsleistungen in den Projekten der Einheit und setzen Sie den Standard für experimentelles Design, Reproduzierbarkeit und die Bewertung agentic Systeme.
  • Mentorieren und coachen Sie Wissenschaftler und Ingenieure und heben Sie die Standards für agentic AI, LLM und NLP Best Practices an.

Über Sie

  • Tiefes Wissen über agentic AI und Multi-Agenten-Systeme – Orchestrierung, Planung, Werkzeugnutzung und Gedächtnis – mit aktiver Experimentierung in LLMs, RAG und Prompt Engineering.
  • Starke Grundlagen in modernen NLP-Methoden, mit Erfahrung in der Nutzung von Wissensgraphen zur Bereitstellung strukturierter Grundlagen und Argumentation über komplexe, reale Daten.
  • Exzellente Programmierkenntnisse in Python, Kenntnisse in Git und Cloud-Technologien sowie Erfahrung im Schreiben von produktionsreifem Code.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, eine Forschungsagenda festzulegen und Experimente zu entwerfen, die wissenschaftliche Strenge mit geschäftlichem Einfluss in Einklang bringen, und komplexe, offene Probleme in erfolgreiche KI-Anwendungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Umgang mit realen, unordentlichen Daten in kommerziellen oder industriellen Kontexten – nicht nur mit sauberen Benchmark-Datensätzen.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung eines agentic SDLC und Bewertungsprozessen mit Engineering, einschließlich agentenunterstützter Werkzeuge, die die Produktivität der Entwickler erhöhen, und dem Übergang von Prototypen zu produktionsreifen Fähigkeiten in Startup-Geschwindigkeit.
  • Hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, agil mit Produkt-, Engineering- und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten – und Wissenschaftler und Ingenieure zu coachen und zu mentorieren.
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Risiko, Compliance, Betrug oder angrenzenden Unternehmensabläufen – in der Lage, glaubwürdig mit Praktikern und Führungskräften zu interagieren und schnell neue Bereiche zu erlernen.
  • Leidenschaft für die neuesten Entwicklungen in agentic AI, Multi-Agenten-Systemen, LLMs und generativer KI sowie die Fähigkeit, aufkommende Techniken in die langfristige Forschungsrichtung der Einheit zu integrieren.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Doktortitel in einem relevanten Fachgebiet oder ein Master-Abschluss plus ein vergleichbares Maß an Forschungserfahrung.
  • Nachweisbare Industrieerfahrung nach dem Doktortitel beim Aufbau von NLP / ML / GenAI / agentic AI-Systemen für kommerzielle Anwendungen.
  • Erfahrung in globalen, unternehmensweiten Umgebungen, in Partnerschaft mit Engineering, Produkt und Geschäftspartnern zur Bereitstellung von KI-Fähigkeiten.

Was ist für Sie drin?

  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen und bieten gleichzeitig ein nahtloses Erlebnis, das digital und physisch verbunden ist.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, sei es, sich um die Familie zu kümmern, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben oder Zeit zum Erfrischen und Zurücksetzen zu finden.
  • Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen und echte Lösungen zu liefern.
  • Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, darunter flexible Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweite mentale Gesundheitstage, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiteranreizprogramme und Ressourcen für psychisches, körperliches und finanzielles Wohlbefinden.
  • Kultur: Weltweit anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr.
  • Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-bono-Beratungprojekten und Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen zu beteiligen.
  • Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.

Principal Scientist, AI Ventures Arbeitgeber: SwiftCruit

Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entfaltung. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung aus, was es zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Einfluss in der Welt der KI-Technologien anstreben.

SwiftCruit

Kontaktdaten:

SwiftCruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Scientist, AI Ventures erhalten könnten

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei SwiftCruit

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei SwiftCruit für die Stelle als Principal Scientist, AI Ventures zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Scientist, AI Ventures mit Bravour zu bestehen

Agentic AI
Multi-Agent Systems
Orchestrierung
Planung
Werkzeugnutzung
Gedächtnis
Evaluation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach SwiftCruit könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für SwiftCruit zu schaffen.