Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit modernster Softwarequalität und innovativen Testansätzen.
- Unternehmen: Wolters Kluwer, ein globaler Marktführer in professionellen Informationen und Softwarelösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Qualitätstechnik der Zukunft.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und Softwaretests, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Shaping the Future Today – mit Wolters Kluwer. Seit über 180 Jahren unterstützt Wolters Kluwer Organisationen weltweit dabei, ihre Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Marktführer in professionellen Informationen, Softwarelösungen und Dienstleistungen.
Über die Rolle: Bei Wolters Kluwer entwickeln wir Lösungen, die Fachleuten helfen, kritische Entscheidungen mit Zuversicht zu treffen. Qualität steht im Mittelpunkt unseres Handelns — und wir suchen einen Principal Software Quality Engineer (m/w/d), um unsere Qualitätsengineering-Praktiken in der Region Wolters Kluwer TAA Europa Nord zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Setzen Sie die Qualitätsvision für die Region, definieren Sie Best Practices, Standards und Strategien, die über Teams hinweg skalierbar sind.
- Leiten Sie durch Beispiel, indem Sie zunächst praktisch moderne Testautomatisierungslösungen aufbauen und Teams befähigen, diese nachhaltig zu übernehmen.
- Beschleunigen Sie die Lieferung, indem Sie die Produktqualität verbessern und gleichzeitig verantwortungsbewusst die Freigabezeiten reduzieren.
- Fördern Sie Innovation und gestalten Sie die sich entwickelnde Rolle des Qualitätsengineerings in einer von GenAI geprägten Technologielandschaft.
- Mentor und entwickeln Sie Menschen, um eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Qualitätsengineering-Community aufzubauen.
Erfahrung & Expertise:
- 5–10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und Softwaretests mit starkem Fokus auf Testarchitektur und -strategie.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung großangelegter QE-Initiativen und der Umsetzung messbarer Qualitätsverbesserungen.
- Tiefe Kenntnisse der SDLC-Methoden, einschließlich Agile, Scrum und DevOps.
- Starke Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks, Skripting und Programmierung.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Bereitstellungsumgebungen.
Fähigkeiten & Denkweise:
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details.
- Komfortabel sowohl auf praktischer technischer als auch strategischer Führungsebene zu agieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Teams und Führungskräfte hinweg zu beeinflussen und zu inspirieren.
- Neugier, Anpassungsfähigkeit und eine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Was wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklung: Strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz und Zugang zu internen und externen Schulungen.
- Gesundheit & Soziale Engagement: Umfassendes Corporate Benefits-Programm, einschließlich JobRad-Leasing und Lebens- und Rentenberatung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochleistungs-IT-Ausrüstung, moderne Büros und kostenlose Getränke.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Principal Software Quality Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Software Quality Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwiftCruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Quality Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwiftCruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Quality Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwiftCruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
