Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT- und Prozessinitiativen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Fielmann, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit hervorragenden Karrierechancen und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage zur Verbesserung des IT-Portfolios bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich IT & Governance gestalten wir, wie IT- und Prozessinitiativen bei Fielmann gesteuert werden. Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und weiteren Teams sorgen wir dafür, dass unser IT-Portfolio effizient, transparent und entlang klarer Governance-Strukturen umgesetzt wird. Im Team arbeitest du an zentralen Prozessen und Projekten rund um unser IT-Portfolio-Management und entwickelst diese kontinuierlich weiter. So schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen, stärkst die Zusammenarbeit im Unternehmen und trägst dazu bei, Prozesse nachhaltig zu verbessern. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet auf 1,5 Jahre.
Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben:
- Du begleitest IT- und Prozessinitiativen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung entlang definierter Prozesse.
- Du stimmst dich eng mit relevanten Stakeholdern ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du prüfst Business Cases hinsichtlich Wirtschaftlichkeit sowie fachlicher und prozessualer Passung von Initiativen entlang vorgegebener Entscheidungs- und Freigabeprozesse.
- Du planst, moderierst und bereitest zentrale Entscheidungsformate (z. B. Gate Meetings) vor und nach und ermöglichst damit transparente und entscheidungsreife Informationsgrundlagen.
- Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Dashboards (z. B. Power BI) und stellst Datenqualität sicher.
- Du erstellst Reportings auf Management- und Vorstandsebene.
Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil:
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Steuerung von IT-/Business-Initiativen mit.
- Du bist sicher im Umgang mit Prozessmodellierungsstandards (z. B. BPMN 2.0), idealerweise mit Tools wie Signavio.
- Du hast ein gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und Schnittstellen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du kannst unterschiedliche Stakeholder verbinden und komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Tools wie Confluence oder Power BI.
Wir geben alles. Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
- Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote pro Monat nach Absprache im Team.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Marleen Volker.
Process Manager (w/m/d) - IT & Governance (befristet) Arbeitgeber: SwiftCruit
Fielmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbunden sind. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem jährlichen Budget für Fielmann Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine Expertise im Prozessmanagement einzubringen und aktiv zur Optimierung von IT- und Geschäftsprozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Manager (w/m/d) - IT & Governance (befristet) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SwiftCruit schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SwiftCruit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Manager (w/m/d) - IT & Governance (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SwiftCruit aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
