Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite mit agilen Teams an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, mit Fokus auf lebensverändernde Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Patienten weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Clario, einem Teil von Thermo Fisher Scientific, entwickeln wir regulierte Technologien, die dabei helfen, bessere Beweise zu liefern und die Ergebnisse für Patienten weltweit zu verbessern. Unsere Softwareplattformen unterstützen klinische Studien, Diagnostik und medizinische Entscheidungsfindung in stark regulierten Umgebungen.
Als Product Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Produktidee, -entwicklung und -lieferung. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Agile-Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Produktinkremente sicherzustellen, die mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- SZÉP Card Vorteile
- Betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver PTO-Plan
- Engagierende Mitarbeiterprogramme
- Hybride/remote Arbeitsflexibilität
Was Sie tun werden:
- Leitung des Produkt-Backlog-Managements, einschließlich Priorisierung, Verfeinerung und Ausrichtung an der Produktvision
- Erstellung und Verwaltung von User Stories, Spikes und Backlog-Elementen mit klaren Akzeptanzkriterien und Größen
- Moderation von Story-Reviews und Sicherstellung, dass die Teams auf die Sprint-Planung vorbereitet sind
- Zusammenarbeit mit Scrum-Teams (Engineering, QA, UX, Scrum Master), um wertvolle Produktinkremente zu liefern
- Hauptansprechpartner für produktbezogene Fragen während der täglichen Scrum-Aktivitäten
- Identifizierung und Beseitigung von produktbezogenen Blockaden zur Unterstützung der Teamlieferung
- Partnerschaft mit Stakeholdern (interne Teams, Endbenutzer, globale Teams), um Anforderungen zu sammeln und zu priorisieren
- Teilnahme an Produktdemos und kontinuierliche Iteration basierend auf Feedback
- Unterstützung der globalen und remote Teamzusammenarbeit, Förderung klarer Kommunikation und Ausrichtung
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Agile-Retrospektiven und Prozessverbesserungen
- Regelmäßige Berichterstattung und Updates an die Produktleitung
- Beitrag zu SOPs, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
Was wir suchen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in Agile/Scrum-Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Backlog-Management, der Erstellung von User Stories und der Anforderungserhebung
- Erfahrung in der Moderation von Anforderungsworkshops und Design-Sitzungen
- Starkes Wissen über Produktentwicklungstools (z.B. Jira, GitHub, MS Office Suite)
- Erfahrung in der Identifizierung und Fehlersuche von Softwarefunktionen und -problemen
- Kenntnisse in der Entwicklung mobiler Anwendungen (bevorzugt)
- Starkes Verständnis von Agile-Methoden und dem Produktlebenszyklusmanagement
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in globalen Teams zu arbeiten
- Fließend in Englisch
Bei Clario ist es unser Ziel, Leben zu transformieren, indem wir bessere Beweise liefern. Es ist eine Sache, die uns vereint und inspiriert. Es ist der Grund, warum wir zur Arbeit kommen – und wie wir unsere Mitarbeiter befähigen, jeden Tag einen positiven Einfluss zu nehmen. Egal, ob Sie klinische Wissenschaften vorantreiben, innovative Technologien entwickeln oder unsere globalen Teams unterstützen, Ihre Arbeit hilft, lebensverändernde Therapien schneller zu Patienten zu bringen.
Product Engineer Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwiftCruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwiftCruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwiftCruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
