Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative Workplace- und Infrastruktur-Services.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems, ein Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen IT-Rollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche End-to-End-Verantwortung für Workplace- und Infrastruktur-Services inklusive Vision, technischer Zielbilder, Service-Scope und Weiterentwicklungsstrategie
- Verantwortung für die architektonische Gesamtlogik (Plattform- bzw. Produktansatz, Integrationen, Abhängigkeiten)
- Definition und Pflege von Roadmaps unter Berücksichtigung technologischer Entwicklung, Standardisierung und Betriebsanforderungen
- Bewertung, Strukturierung und Priorisierung technischer und funktionaler Anforderungen im Kontext bestehender und zukünftiger Architekturleitplanken
- Übersetzung technischer Komplexität in fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Aktives Management von Zielkonflikten (z. B. Kosten vs. Stabilität, Standardisierung vs. Individualanforderungen)
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsmodellen im Full Managed- und Multi-Vendor-Umfeld
- Verantwortung für Budget, Kostenstrukturen und den nachhaltigen Wertbeitrag der Services
- Nutzung von Betriebs-, KPI- und Trenddaten zur kontinuierlichen, datenbasierten Weiterentwicklung der Services
- Sicherstellung der technischen und prozessualen Betriebsreife neuer oder veränderter Services
- Berücksichtigung von Stabilität, Security, Skalierbarkeit und Automatisierung bereits ab der Design-Phase
- Zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business, Architektur und Service Delivery Management
- Klare Kommunikation zu Zielbildern, technischen Entscheidungen und Roadmaps
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Service und/oder Delivery Manager, oder in vergleichbaren strategisch, operativen IT-Rollen im IT Workplace Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Workplace‐ und Infrastruktur‐Architekturen sowie modernen Betriebs‐ und Sourcing‐Modellen (z. B. Full Managed Services, Multi‐Vendor, SIAM)
- Erfahrung in der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung externer Dienstleister (SLA/KPI, Value-Driven Operations und E2E-Verantwortung)
- Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Denkweise, verbunden mit analytischer und technischer Stärke
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen
- Kenntnisse relevanter Frameworks (z.B. ITIL, SIAM) sowie regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder ISO 27001
- Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Dich und Deine persönliche Entwicklung.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Lena
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie SwiftCruit. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an SwiftCruit klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
