Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern zur Erstellung innovativer Software für komplexe mechatronische Systeme.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrochip-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen. Mit hochpräzisen Lithografieoptiken, Fotomaskensystemen und Prozesskontrolllösungen ermöglicht ZEISS die Produktion immer kleinerer, leistungsfähigerer und energieeffizienterer Mikrochips und spielt somit eine entscheidende Rolle im Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik.
Ihre Rolle:
- Koordination eines Teams von hochqualifizierten Embedded-Softwareentwicklern während der Erstellung der Produktsoftware für eine komplexe mechatronische Komponente eines Lithographiesystems bis zur Kundenfreigabe.
- Leitung der Anforderungserhebung mit Schnittstellenpartnern und Dokumentation sowie Priorisierung dieser im Produkt-Backlog.
- Aufschlüsselung dieser Anforderungen in einzelne Entwicklungstasks und Planung in Sprints.
- Abstimmung der Zeitpläne für ein Minimal Viable Product und weitere Iterationen mit den Stakeholdern.
- Vorantreiben der Einführung des Embedded-Softwareprodukts zusammen mit dem Scrum-Team und Verantwortung für dessen Funktionalität im Gesamtsystem.
- Unterstützung des Teams bei der Vorfallanalyse im Zusammenhang mit Produktions- und Kundenproblemen.
Ihr Profil:
- Sie sind hochmotiviert, neue Dinge zu entdecken und zum Erfolg elektronischer Systeme beizutragen.
- Ein exzellenter Hochschulabschluss in „Elektrotechnik“, „Elektronik“, „Mechatronik“, „Physik“, „Computertechnik“ oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Embedded-Software in einem agilen Entwicklungsumfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Führung von Mitarbeitern.
- Erfahrung in der Koordination externer Softwareentwicklungsdienstleister.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner; eine Zertifizierung als Product Owner ist wünschenswert.
- Starke Teamfähigkeiten, hohe Selbstmotivation sowie ausgeprägte Initiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Product Owner Product Development Embedded Software (f/m/x) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Product Development Embedded Software (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwiftCruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Product Development Embedded Software (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwiftCruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Product Development Embedded Software (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwiftCruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
