Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite APQP-Aktivitäten für spannende neue Projekte in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrradleasing und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 2-3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Quality Engineer APQP (m/w/d) leiten Sie die Aktivitäten zur Planung der Produktqualität (APQP) für neue und Änderungsprojekte in der EMEA-Region (OE & Aftermarket) gemäß den APQP/Power D3-Standards und den geltenden Kundenanforderungen. Die Rolle ist in der Zentrale in Hannover, Deutschland, angesiedelt.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der APQP-Qualitätsaktivitäten vom RFQ-Prozess bis zur Produkteinführung.
- Moderation von Qualitätsarbeitspaketen für zugewiesene Einführungsprogramme gemäß Power D3 (APQP-Fünf-Phasen-Modell) und Unterstützung der Ergebnisse von Produkttechnikern, Fertigungsingenieuren und Betriebsabläufen.
- Überwachung der Qualitätsprüfungen von Produkten/Projekten während der Neuentwicklung, Identifizierung von Risiken und Durchführung von Minderungsmaßnahmen.
- Erstellung und Freigabe der erforderlichen Dokumentation gemäß der fortgeschrittenen Produktqualitätsplanung (APQP).
- Unterstützung der Einhaltung aller geltenden qualitätsspezifischen Kundenanforderungen.
- Sicherstellung, dass Kundenanforderungen, Merkmalsmatrix und FMEAs bei der Entwicklung des Kontrollplans berücksichtigt werden.
- Koordination und Bereitstellung von Qualitätssicherungsunterstützung; Unterstützung der Werke bei der Vorbereitung und Lieferung von PPAP-Paketen im Zusammenhang mit der Produkteinführung.
- Koordination und Bereitstellung der erforderlichen APQP-Dokumentation mit dem gleichzeitigen Entwicklungsteam und den verschiedenen entsprechenden EMEA-Werken.
- Verwaltung des Risikomanagements als integrierte Funktion innerhalb des QC-Prozesses und des Plato E1NS SW-Tools; Pflege der Stammdaten basierend auf regelmäßiger Abstimmung mit den Werken und Fachexperten.
- Teilnahme an SDT-Meetings, Red-Flag-Meetings, Lenkungsausschüssen und weiteren Projektbesprechungen.
- Unterstützung der Durchführung von 1st und 2nd Party Audits.
- Beitrag zur Entwicklung von Produkt- und Produktionsprozessen durch Unterstützung der APQP-Qualitätskette.
- Unterstützung von DV/PV-Musteraufbauten und Überprüfung, ob Teile den dimensionalen und funktionalen Anforderungen entsprechen.
- Unterstützung aller Standards und Spezifikationen, die von Kunden wie Automotive SPICE und ISO26262 für Li-Ion-Projekte gefordert werden.
- Unterstützung globaler und regionaler Änderungsmanagementprozesse.
- Durchführung sicherer Aufbauprozesse gemäß sicherem Aufbau RASIC in den zugewiesenen Projekten.
- Datenanalyse zur Bereitstellung kontinuierlicher Verbesserungen in den Produkten der Lieferanten.
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig.
- 2–3 Jahre Erfahrung in der Automobilqualität.
- Kenntnisse in APQP, AIAG/VDA-Standards und Erfahrung mit Kernwerkzeugen (FMEA, PPAP, SPC, MSA).
- Kenntnisse der ISO/IATF-Systeme.
- Versiert im Umgang mit MS Office.
- Fähigkeit, Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen.
- Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams zu arbeiten und beizutragen.
- Fließend in Englisch.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in ISO26262 und Automotive SPICE sind sehr wünschenswert.
Vorteile
- Internationales, zukunftsorientiertes Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeitkonto; mobile Arbeitsrichtlinie (10 Tage pro Kalendermonat, Workation in der EU für maximal 20 Tage pro Kalenderjahr).
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage pro Kalenderjahr).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenleasing von Fahrrädern.
- Betriebskindergarten.
- Unternehmensvorteile, Fitnesscenter und Physiotherapeut.
- Modernes Büroumfeld und gesunde Kantine.
- Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie Hobbyclubs.
- Gut ausgearbeiteter Onboarding-Prozess und Buddy-Programm.
- Lernakademie, LinkedIn Learning und EMEA-Mentoring-Programm.
- Unterstützung bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche am Arbeitsort (sofern zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren).
Chancengleichheit
Clarios, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Engineer APQP (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SwiftCruit und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SwiftCruit interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer APQP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SwiftCruit unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SwiftCruit!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SwiftCruit beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
