Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung von Robotersystemen in europäischen Produktionsstätten und digitale Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Robotik-Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Implementierung von Robotersystemen in Fertigungsanlagen in Europa, mit einem speziellen Fokus auf digitale Integrationsaspekte.
Die Rolle besteht hauptsächlich darin:
- Robotisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und deren Umsetzung zur Unterstützung von Wachstum und Skalierbarkeit in Produktionsumgebungen mit niedrigen Stückzahlen und hohem Mix zu unterstützen.
- Als Hauptschnittstelle zwischen den Betriebsabläufen der Fabrik und den digitalen Technologie-Teams (IT/OT) zu fungieren, um eine nahtlose Integration der Robotersysteme in unsere digitale Landschaft (SAP, MES, Windchill usw.) sicherzustellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Projektmanagement & Ausführung: Koordinieren oder leiten Sie die Planung, Ausführung und Lieferung von Robotikprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme mit den Fabrikteams und Integratoren. Definieren Sie den Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Zeitpläne und Budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern. Koordinieren Sie mit internen Teams (Ingenieurwesen, Betrieb, Wartung, Sicherheit) und externen Anbietern/Integratoren. Managen Sie Projektrisiken, Änderungssteuerungen und Ressourcenengpässe, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
- Entwicklung von Geschäftsfällen: Analysieren Sie mit der Fabrik deren Fertigungsprozesse, um Automatisierungs-/Robotisierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Definieren Sie ROI, Amortisationszeitraum und Leistungs-KPIs für vorgeschlagene Robotikinvestitionen. Bereiten Sie detaillierte Geschäftsfälle vor und präsentieren Sie diese der Geschäftsleitung und dem Robotics & Automation Council zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen.
- Digitale Systemintegration (SAP, MES, Netzwerke, Datenbanken): Fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Teams und IT/digitalen Stakeholdern, um Bedürfnisse und Systemanforderungen abzustimmen. Stellen Sie die ordnungsgemäße Integration von Robotik- und Automatisierungssystemen mit Unternehmensplattformen (SAP, MES, SCADA usw.) sicher. Validieren Sie den Datenfluss und die Systemkompatibilität: einschließlich Stammdaten, Produktionsaufträgen, Rückverfolgbarkeit und Echtzeitdaten. Unterstützen Sie die Planung der Netzwerk-Infrastruktur, die Einhaltung der Cybersicherheitsvorgaben und das Design der digitalen Architektur. Arbeiten Sie mit den Teams der Digitalorganisation zusammen, um die Einsatzbereitschaft der Produktionsstandorte für neue Robotersysteme (Konnektivität, Datenmapping, Protokolle) sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung & Strategie: Unterstützen Sie die Entwicklung von Fahrplänen für zukünftige Robotikinitiativen in den europäischen Fabriken und die Skalierbarkeit einiger laufender Projekte. Tragen Sie zum Fahrplan der Robotik- und Digitalinitiativen auf Fabrik- und Geschäftslinienebene bei. Helfen Sie, Integrationsstandards, digitale Best Practices und skalierbare Lösungen zu definieren. Unterstützen Sie den Wissenstransfer und den Aufbau von Fähigkeiten an verschiedenen Standorten, um die digitale Reife der Organisation zu stärken. Unterstützen Sie den internen Aufbau von Fähigkeiten und den Wissenstransfer an verschiedenen Standorten.
Qualifikationen / Anforderungen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik) oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Robotik, Automatisierung oder im Projektmanagement in der Fertigung. Erfahrung in Produktionsumgebungen mit niedrigen Stückzahlen und hohem Mix sowie in der Kapazitätserweiterung durch Automatisierung.
- Standorte: Offen für die Standorte Deutschland - Italien - Frankreich.
- Gewünschte Eigenschaften: Kompetent im Projektmanagement und in den zugehörigen Tools. Starkes Verständnis von Robotersystemen (kollaborative Roboter, Industrieroboter, AGVs, Sensoren, Aktuatoren und verwandte Hardware). Tiefes Wissen und Verständnis von Fertigungssystemen, Lean-Prinzipien und digitalen Transformationswerkzeugen.
- Sonstiges: Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten. Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen voranzutreiben. Fähigkeit, autonom in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten. Starke analytische Fähigkeiten. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten. Teamplayer. Ergebnisorientiert. Autonom. Reisen innerhalb Europas sind erforderlich (20–40 %). Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Robotic PM & IT Integration - Regional (m/w/d) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Robotic PM & IT Integration - Regional (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie SwiftCruit in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotic PM & IT Integration - Regional (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei SwiftCruit zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotic PM & IT Integration - Regional (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei SwiftCruit im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu SwiftCruit passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
