Senior Account Solution Engineer

Senior Account Solution Engineer

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SwiftCruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit AI und CRM für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI-CRM-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und hilf Unternehmen, ihre Herausforderungen zu meistern.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Technologie und Prozess, Neugier und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Was Sie tun werden

  • Lead Discovery: Führen Sie Entdeckungssitzungen durch, um die Ursachen der Kundenprobleme zu verstehen und diese mit den Fähigkeiten von Salesforce zu verknüpfen.
  • Design und Demo: Erstellen und präsentieren Sie Lösungskonzepte und Demonstrationen, die mit klaren Geschäftsergebnissen verknüpft sind.
  • Co-create Solutions: Arbeiten Sie auf der Salesforce-Plattform zusammen mit Kunden und unseren Builder-Teams.
  • Koordinieren Sie den Lösungszyklus: Arbeiten Sie mit Ihrem Account Executive und Spezialisten über das Portfolio hinweg, um das Kundenerlebnis kohärent und ergebnisorientiert zu gestalten.
  • Vertrauen aufbauen: Erklären Sie den Wert von Salesforce klar an Zielgruppen, die von praktischen Nutzern bis hin zu leitenden Entscheidungsträgern reichen.
  • Unterstützen Sie die Pipeline-Generierung: Tragen Sie zu Kundenworkshops, Briefings und Branchenveranstaltungen bei.
  • Wachsen Sie in Ihrem Handwerk: Teilen Sie offen, was Sie lernen, und helfen Sie, wie Solution Engineering im Zeitalter der KI praktiziert wird, weiterzuentwickeln.

Erforderliche Qualifikationen

  • 1–3 Jahre in einer Rolle, in der Technologie und Prozesse aufeinandertreffen, wie z.B. Innovation, Beratung oder eine presales-nahe Position.
  • Ein echtes Interesse am Bauen und Neugier darauf, wie Lösungen hinter den Kulissen funktionieren.
  • Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und klar an verschiedene Zielgruppen zu präsentieren.
  • Bewusstsein dafür, wie Systeme verbunden sind (APIs, Datenflüsse oder Integrationskonzepte), mit der Fähigkeit, einfache Architekturen zu skizzieren, um über Lösungen nachzudenken.
  • Geschäftsfließendes Deutsch und professionell kompetentes Englisch für kundenorientierte Arbeit.
  • Neugierig, motiviert und wohlfühlend in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Sie Initiative ergreifen und durch Handeln lernen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Praktisches Interesse an Prototyping durch Low-Code-Tools, KI-Agenten oder Codierungsassistenten.
  • Neugier darauf, wie KI die Entdeckung, das Prototyping und die Automatisierung von Prozessen in Unternehmen verändert.
  • Vertrautheit mit der österreichischen Mittelstandslandschaft und deren Kaufdynamik.
  • Erfahrung mit CRM-, CX- oder Serviceplattformen, einschließlich Salesforce oder anderen Geschäftsanwendungen.

Warum diese Arbeit wichtig ist

Mittelstands-Kunden treffen oft Entscheidungen mit hoher Hebelwirkung darüber, wie sie wachsen, sich differenzieren und ihre eigenen Kunden bedienen. Ihre Rolle besteht darin, ihnen zu helfen, diese Entscheidungen mit Zuversicht zu treffen. Sie übersetzen Probleme in Klarheit, entwerfen, wie „gut“ aussehen könnte, und co-kreieren Lösungen, an die Kunden glauben können.

Wie wir Ihnen helfen, zu wachsen

Wir entwickeln Solution Engineers, nicht nur Produktkenntnisse. Sie lernen, wie man Lösungen gestaltet, nicht nur Demos konfiguriert. Sie üben in sicheren Umgebungen wie Demo-Gyms und Discovery-Dojo und erhalten Coaching, das Urteilsvermögen und Vertrauen aufbaut. Sie werden nicht erwartet, bereit zu sein. Sie werden erwartet, in die Bereitschaft hineinzuwachsen.

Eine Notiz des Einstellungsmanagers

Wir hinterfragen Ideen, nicht Menschen. Wir arbeiten mit Neugier, Offenheit und Eigenverantwortung und investieren in Ihre Entwicklung. Wenn Sie durch Bauen lernen, frühzeitig in Ihrer Karriere Momentum gewinnen und bedeutungsvolle Lösungen mit Kunden co-kreieren möchten, werden Sie hier gedeihen.

Senior Account Solution Engineer Arbeitgeber: SwiftCruit

Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der KI-gestützten CRM-Technologie zu arbeiten, während Sie in einem unterstützenden Team wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und direkten Zugang zu Entscheidungsträgern im Mid-Market-Bereich, sind Sie bestens positioniert, um bedeutende Lösungen zu co-kreieren und Ihre Karriere voranzutreiben.

SwiftCruit

Kontaktdaten:

SwiftCruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Solution Engineer erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SwiftCruit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SwiftCruit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SwiftCruit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SwiftCruit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Solution Engineer mit Bravour zu bestehen

Next.js
AI Agents
Salesforce
Technologisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Lösungsdesign
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SwiftCruit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SwiftCruit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!