Senior Clinical Engineer – RO & GIP

Senior Clinical Engineer – RO & GIP

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SwiftCruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die klinische Entwicklung von Bildgebungsprodukten und Software als Medizinprodukt.
  • Unternehmen: GE HealthCare, führend in innovativer Medizintechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Patientenwohl verbessern und klinische Ergebnisse optimieren.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in der Medizintechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Job Description Summary

Help advance more precise, personalized care

This role sits within GE Health Care’s MIM Software business, where we build vendor-neutral imaging software designed to simplify complex clinical workflows and support better decision‑making in patient care.

Leading healthcare organizations around the world use MIM® to help deliver more precise, personalized care to patients.

If you’re excited about combining clinical insight, technology, and cross‑functional collaboration to improve healthcare outcomes, this could be a meaningful next step in your career.

Learn more about MIM Software here: https://www. mimsoftware. com/

Job Description

About the role

As a Senior Clinical Engineer – RO & GIP, you will help guide the clinical development of imaging products, diagnostics, and Software as a Medical Device (Sa MD).

You’ll play an important role in evaluating safety, effectiveness, and clinical value, while helping translate clinical and customer needs into product direction and innovation.

This role aligns with our Radiation Oncology and Guided Intervention Platform product lines.

This position has a strong execution focus and offers the opportunity to contribute meaningfully within established practices and procedures, while also applying sound judgment, analytical thinking, and collaboration to solve problems and move work forward.

You’ll work closely with multidisciplinary partners across engineering, regulatory, quality, marketing, and clinical settings, with opportunities to deepen your expertise and grow your impact over time.

Important work authorization note

Legal authorization to work in the U. S. is required. We are unable to sponsor employment visas now or in the future for this position.

  • What you’ll do
  • Support the clinical development of imaging products, diagnostics, and Software as a Medical Device by helping determine safety, effectiveness, and clinical value.
  • Translate clinical and customer needs into functional requirements that inform product development.
  • Contribute to software prototyping, support verification and validation (V&V) testing, and help drive iterative improvements following product launch.
  • Lead and contribute to cross‑functional initiatives that support product success, including work related to:
  • Product roadmap execution and product lifecycle planning
  • Software as a Medical Device regulatory submissions (such as 510(k))
  • Sponsored research agreements
  • Build and maintain your technical and clinical expertise
  • Reviewing scientific literature
  • Conducting customer interviews
  • Attending conferences
  • Visiting clinical sites
  • Additional responsibilities
  • Apply an understanding of business priorities to help execute strategy and deliver results that support broader organizational goals.
  • Use judgment, prior experience, analytical thinking, and guidance from others to recommend practical solutions, including those that may extend beyond standard approaches.
  • Collaborate closely with internal partners across engineering, regulatory, quality, and marketing, as well as with external clinical professionals.
  • Contribute as a strong individual team member and, where applicable, provide informal mentorship, guidance, and knowledge‑sharing to more junior colleagues.
  • Required qualifications
  • Bachelor’s degree from an accredited college or university in a relevant field such as:
  • Biomedical Engineering
  • Radiologic Technology or Radiologic Sciences
  • Computer Science
  • Medical Physics
  • Or a related discipline
  • 5+ years of molecular imaging Software as a Medical Device experience OR 7+ years of closely related adjacent experience.
  • Strong problem‑solving and analytical skills.

• Ability to communicate and collaborate effectively with

  • Clinical professionals
  • Engineering, regulatory, quality, and other cross‑functional internal teams
  • Demonstrated ability and aptitude to build clinical, anatomical, and technical domain knowledge
  • Willingness to travel periodically for medical conferences, customer meetings, and site visits.
  • Legal authorization to work in the U. S. without current or future visa sponsorship.
  • Preferred qualifications
  • Master’s degree or Ph D in a relevant field
  • Prior experience in the software or medical device industry; strong familiarity with design controls and regulatory submissions
  • Direct experience with imaging software
  • Strong technical writing skills

• Strong communication skills, including the ability to

  • Tailor messages for both technical and non‑technical audiences
  • Explain complex concepts clearly and concisely
  • Communicate progress and risks effectively to non‑technical stakeholders
  • Experience working successfully in team‑based environments
  • Project management skills, including planning, documentation, and execution
  • Experience mentoring junior engineers, delegating appropriately, and supporting team growth
  • Recognized depth of expertise in advanced molecular imaging software
  • What will help you succeed in this role
  • A proactive, growth‑oriented mindset
  • Curiosity and a thoughtful approach to investigating complex problems
  • The ability to analyze challenges and develop effective solutions
  • Strong written, verbal, and technical communication skills
  • A collaborative working style and commitment to shared outcomes
  • Interest in continuous learning and deepening your clinical and technical expertise
  • Why this role matters

This is an opportunity to help shape products that support clinicians and improve the patient experience.

Your work will contribute to technologies used in complex clinical scenarios, and your voice will help influence how products evolve over time.

You’ll join a collaborative environment where clinical insight, technical innovation, and cross‑functional partnership all play an important role in delivering meaningful healthcare impact.

  • #LI-LRG1
  • #LI-Onsite
  • #LI-Hybrid
  • #LI-Remote

We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

For U.

S. based positions only, the pay range for this position is $100,000.00-$150,000.00 Annual.

It is not typical for an individual to be hired at or near the top of the pay range and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case.

The specific compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including skills, qualifications, experience and location.

In addition, this position may also be eligible to earn performance based incentive compensation, which may include cash bonus(es) and/or long term incentives (LTI).

  • GE Health Care offers a competitive benefits
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Clinical Engineer – RO & GIP Arbeitgeber: SwiftCruit

SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.

SwiftCruit

Kontaktdaten:

SwiftCruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Clinical Engineer – RO & GIP erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei SwiftCruit unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei SwiftCruit zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Engineer – RO & GIP mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Software als Medizinprodukt (SaMD)
Regulatorische Einreichungen (z.B. 510(k))
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei SwiftCruit arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Senior Clinical Engineer – RO & GIP? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Senior Clinical Engineer – RO & GIP bei SwiftCruit kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über SwiftCruit und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.