Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Lieferung von Softwareprodukten und Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Software Engineering.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung großer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
A Moving Experience.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Role Overview
Der Senior Director, Software Engineering ist verantwortlich für die Leitung der Entwicklung, Lieferung und des Lebenszyklusmanagements von Softwareprodukten und -plattformen. Diese Rolle bietet strategische und operative Führung über Engineering-Teams hinweg und stellt sicher, dass qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Softwarelösungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Die Position kombiniert technische Führung, organisatorisches Management und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um die Ausführung über mehrere Entwicklungsprogramme und Produktbereiche voranzutreiben.
Scope of Responsibility
- Leitung der End-to-End-Softwareengineering-Lieferung über ein oder mehrere Produkt- oder Plattformdomänen
- Überwachung mehrerer gleichzeitiger Entwicklungsprogramme von der Konzeptphase bis zur Produktion und Wartung
- Sicherstellung einer skalierbaren, zuverlässigen und sicheren Softwarearchitektur und -lieferpraktiken
- Management geografisch verteilter Engineering-Teams und Entwicklungszentren, wo zutreffend
- Förderung der Abstimmung mit Produktmanagement, Programmmanagement und anderen Geschäftsbereichen
Key Responsibilities
- Engineering Leadership
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Lieferung von Softwareanwendungen, -plattformen und -diensten
- Sicherstellung der Annahme von Best Practices im Softwareengineering, einschließlich Architektur, Codierungsstandards und Tests
- Fokus auf Skalierbarkeit, Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit
- Delivery & Execution
- Verantwortung für die Lieferung von Engineering-Roadmaps über mehrere Programme und Releases
- Sicherstellung einer vorhersehbaren Ausführung, qualitativ hochwertiger Ergebnisse und Einhaltung von Zeitplänen
- Überwachung von Leistungskennzahlen im Zusammenhang mit Engineering-Produktivität, Qualität und Lieferung
- Organizational Leadership
- Aufbau, Leitung und Entwicklung leistungsstarker Engineering-Teams
- Festlegung klarer Betriebsmodelle, Governance- und Verantwortungsstrukturen
- Entwicklung von Führungskompetenzen innerhalb der Organisation und Unterstützung der Nachfolgeplanung
- Cross-Functional Collaboration
- Partnerschaft mit Produktmanagement, Programmmanagement und anderen Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten und Ausführung
- Unterstützung einer effektiven Kommunikation und Koordination über Funktionen und geografische Standorte hinweg
- Beitrag zur Definition und Priorisierung der Produkt- und Technologieroadmap
- Operational Excellence
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Prozessen, -Tools und -Methoden
- Förderung einer effizienten Ressourcennutzung und Lieferwirksamkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen
Qualifications & Experience
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Softwareengineering, einschließlich der Leitung großer oder verteilter Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung komplexer Softwareprodukte oder -plattformen
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, der Architekturprinzipien und der Entwicklungsmethodologien
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Programme oder Produktlinien
- Nachgewiesene Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Leadership Capabilities
- Strategisches Denken und Ausführungsfokus
- Fähigkeit, durch Komplexität und Skalierung zu führen
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten über Funktionen hinweg
- Talententwicklung und organisatorische Führung
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Cerence ist fest entschlossen, Chancengleichheit am Arbeitsplatz (EEO) zu gewährleisten und alle bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze einzuhalten, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Sex, Geschlechterstereotypen, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen und anderen geschützten Klassifikationen verbieten. Cerence Chancengleichheitspolitik.
Sicherheits- & Compliance-Verantwortlichkeiten
- Befolgung der Sicherheitsprotokolle und Schulungsprogramme am Arbeitsplatz, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.
- Befolgung der Sicherheitsverfahren zur Meldung verdächtiger Aktivitäten.
- Respektierung der Unternehmenssicherheitsverfahren.
- Einhaltung der Unternehmensvorschriften und -richtlinien.
- Nulltoleranz gegenüber Gewalt am Arbeitsplatz.
- Grundkenntnisse der Anforderungen an Informationssicherheit und Datenschutz.
Demonstrative Kenntnisse der Informationssicherheit durch interne Schulungsprogramme.
Senior Director Software Engineering Arbeitgeber: SwiftCruit
Cerence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Software Engineering voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen Cerence zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Technologiebereich anstreben.
