Senior Product Manager - Mobile App

Bereit für Ihren nächsten großen beruflichen Schritt? Schließen Sie sich uns auf unserer Reise an, um unseren großen Traum zu verwirklichen, die beliebtesten Restaurantmarken der Welt aufzubauen. Restaurant Brands International Inc. ist eines der größten Unternehmen für Schnellrestaurants weltweit mit fast 45 Milliarden US-Dollar an jährlichen systemweiten Verkäufen und über 32.000 Restaurants in mehr als 120 Ländern und Gebieten. RBI besitzt vier der bekanntesten und ikonischsten Schnellrestaurantmarken der Welt - TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®. Diese unabhängig betriebenen Marken bedienen seit Jahrzehnten ihre jeweiligen Gäste, Franchise-Nehmer und Gemeinschaften. Durch das Rahmenwerk "Restaurant Brands for Good" verbessert RBI nachhaltige Ergebnisse in Bezug auf Lebensmittel, den Planeten sowie Menschen und Gemeinschaften. RBI verpflichtet sich, die Marken TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS® durch die Nutzung ihrer jeweiligen Kernwerte, Mitarbeiter- und Franchise-Nehmer-Beziehungen sowie langjähriger Unterstützung der Gemeinschaften weiterzuentwickeln.

Unsere Gelegenheit: Wir suchen einen Senior Manager, Produkt - Mobile App International (EMEA, LAC, APAC), um die wachsende internationale Technologieabteilung von RBI zu leiten. Diese Person wird die Produktstrategie, Priorisierung, Roadmap-Ausrichtung und Stakeholder-Management für Plattformfähigkeiten im internationalen digitalen Ökosystem von RBI verantworten und an den Direktor für Plattform & Daten, International, berichten. Das Team bietet Infrastruktur, gemeinsame Dienstleistungen, technische Standards und Datenfähigkeiten, die das internationale digitale Ökosystem von RBI unterstützen. Das Team hilft sicherzustellen, dass unsere Software zuverlässig, leistungsfähig und skalierbar ist, während es internen Teams, Franchise-Nehmern und Drittanbietern ermöglicht, bessere Entscheidungen durch vertrauenswürdige Daten, Berichterstattung und Analytik zu treffen.

Ihre Rollen & Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Priorisierung und Roadmap der Plattformfähigkeiten des Data & Platform Value Stream.
• Übersetzung von Geschäfts-, Markt-, Betriebs- und Stakeholder-Bedürfnissen in klare Produktstrategien, Anforderungen und Sequenzierungen.
• Leitung von Planungssitzungen für den Data & Platform Value Stream durch Abstimmung von Prioritäten, Abhängigkeiten, Zeitplänen und Stakeholder-Erwartungen.
• Enger Partner mit Ingenieur- und funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Lösungen, Bewertung von Kompromissen und Steuerung der Lieferung.
• Primärer Produktpartner für Data & Platform-Initiativen über Ingenieurwesen, Produkt, Design, Compliance, Finanzen, Anbieter und Markt-Stakeholder hinweg.
• Verantwortung für Plattformproduktbereiche wie digitale Plattformfundamente, Experimentierung, Feature-Flags, Barrierefreiheit, gemeinsame digitale Dienste und compliancebezogene Fähigkeiten.
• Nutzung von Daten, Nutzererkenntnissen, Erfolgsmessungen und Geschäftsauswirkungen zur informierten Priorisierung und Verbesserung der Plattformergebnisse.
• Definition von Produktanforderungen und Dokumentation durch Epics, Funktionsspezifikationen, Prozessabläufe und andere Artefakte.
• Enger Partner mit Business Analysts zur Sicherstellung, dass Anforderungen gut verstanden, mit den Geschäftszielen abgestimmt und in qualitativ hochwertige User Stories, Akzeptanzkriterien und detaillierte funktionale Spezifikationen übersetzt werden.
• Aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven.
• Unterstützung des End-to-End-Produktlieferprozesses durch Identifizierung von Risiken, Management von Abhängigkeiten und Sicherstellung, dass die Produkte Ergebnisse erreichen, die den definierten Erfolgskriterien entsprechen.
• Leitung der Markteinführungsaktivierung, Adoption und Befähigung von abgeschlossenen Funktionen in allen angestrebten internationalen Märkten.

Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen:

• 4-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich technischer Produkte, digitaler Plattformen, mobiler Apps, E-Commerce oder anderen verbraucherorientierten digitalen Ökosystemen.
• Starke Erfahrung in der Verantwortung für Roadmaps, Planung, Priorisierung und Stakeholder-Ausrichtung für komplexe Plattformen oder technische Produkte.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurteams und Rollen wie Business Analysts, Tech Leads, Engineering Managers, Designern oder Architekten.
• Erfahrung mit Jira, Confluence, Figma oder ähnlichen Produktentwicklungs- und Kollaborationstools.
• Erfahrung mit Amplitude oder ähnlichen Produktanalytik- und Experimentierungsplattformen.
• Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Business Intelligence- und Datenvisualisierungstools.
• Erfahrung mit Plattformfähigkeiten wie mobilen App-Plattformen, Anforderungen des App-Stores, Feature-Flags, CMS, Beobachtbarkeit oder gemeinsamen Diensten bevorzugt.
• Erfahrung mit PCI-nahen Prozessen, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen, Barrierefreiheitsstandards oder anderen compliancegetriebenen Produktarbeiten bevorzugt.
• Erfahrung im Management von Plattformanbietern, Erneuerungen, Toolbewertungen, Nutzungs- und Kostenüberprüfungen, vorzugsweise im Bereich QSR, Einzelhandel, E-Commerce oder anderen hochskalierbaren B2C-Digitalprodukten.
• Fließend in Englisch.
• Fähigkeit, mehrdeutige Geschäfts- oder Betriebsbedürfnisse in klare Anforderungen, Prioritäten und Entscheidungen umzuwandeln.
• Starkes Urteilsvermögen bei Priorisierung, Kompromissen, Sequenzierung und Entscheidungsfindung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder zu managen, klar mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren und effektive schriftliche Materialien zu erstellen.
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Analyseprodukten, nicht nur im Konsum von Dashboards.

Die Vorteile an all unseren globalen Standorten konzentrieren sich auf körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und progressive Vorteile, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter unterstützt, während sie ihre Familien erweitern, sowie kostenlose Telemedizin und Unterstützung für psychisches Wohlbefinden.

Restaurant Brands International und alle ihre verbundenen Unternehmen sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördern und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus diskriminieren. Die Richtlinie von RBI gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Bewerber mit Behinderungen verfügbar.