Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Evolution unserer Cloud-nativen Architektur und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Senior Software Engineer – Cloud Native im RIB4.0 Produkt‑Team treibst du die Evolution unseres Produkts hin zu einer modernen, skalierbaren und robusten Cloud‑nativen Architektur maßgeblich voran. Du verbindest tiefes Software‑Engineering‑Wissen mit einer Leidenschaft für Automatisierung, verteilte Systeme und moderne Delivery‑Prozesse.
Verantwortungsbereich
- Technische Leitung der Modernisierungs‑Initiative.
- Entwurf, Entwicklung und fortlaufende Verbesserung der Cloud‑nativen Systemarchitektur.
- Weiterentwicklung der Applikation und Unterstützung von Architekturentscheidungen für eine moderne Produktlandschaft.
- Modernisierung bestehender Anwendungskomponenten und Containerisierung von Services mit Docker.
- Förderung von Engineering Excellence durch Etablierung von Best Practices für Softwaredesign, Code‑Qualität, Testautomatisierung und strukturierte Code‑Reviews.
- Einführung moderner Observability‑Lösungen (Monitoring, Logging, Tracing).
- Shift‑Left‑Aktivitäten: Integration von Sicherheits-, Qualitäts‑ und Betriebsanforderungen in den Entwicklungsprozess.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software‑Engineering mit nachweisbarer Praxis in Entwicklung, Modernisierung und Betrieb anspruchsvoller Anwendungen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung Cloud‑nativer Anwendungen sowie Erfahrung mit Docker, Kubernetes.
- Erfahrung mit Azure, AWS oder einem anderen Hyperscaler.
- Gutes Verständnis moderner Entwicklungs‑ und Delivery‑Praktiken (CI/CD, automatisierte Tests, GitOps‑basierte Deployments).
- Erfahrung mit Observability‑, Monitoring‑ und Alerting‑Konzepten und deren technischer Integration.
- Sehr gute Kommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen verständlich zu vermitteln.
- Kenntnisse in modernen Software‑Engineering‑Prinzipien und verteilten Systemen.
- Ein Plus: Fundierte Kenntnisse in C# und .NET.
Was du bei uns erwarten kannst
- Strukturiertes Onboarding, individuelles Networking.
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits), Prämien zu Lebensereignissen, Aktienbeteiligung Schneider Electric.
- Mitarbeiterevents, moderne Arbeitszeitmodelle (Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Hybrid‑Arbeit).
- Karriereentwicklung mit Team‑ und Rollenbasierter Weiterentwicklung, nationale und internationale Perspektiven in der RIB‑Gruppe oder Schneider Electric.
- Proaktives Ideenaustausch‑ und Beteiligungs‑System (z.B. Ideenmanagement, RIB Town Halls).
- Nachhaltige Maßnahmen (digitale Infrastruktur, Company Bikes, Fahrtkostenzuschuss, Firmenfahrzeug eAuto).
Chancengleichheit und Diversity
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigerinnen und -einsteiger oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Cloud Native (m/w) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwiftCruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Cloud Native (m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwiftCruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Cloud Native (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwiftCruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
