Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Solution Engineers und unterstütze Kunden bei Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: SailPoint, führendes Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Reisen innerhalb Deutschlands und international.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Solution Engineering Manager
- Remote (Germany)
- German and English are mandatory
- Full Time
Who we are
Sail Point is the leading, AI-driven security platform providing the autonomous governance that best solves the needs for the modern enterprise.
Sail Point makes it possible to automate and streamline the identity journey.
We marry technical expertise with business acumen to deliver identity security that will drive business forward.
Everything at Sail Point is driven by our four key values
- Innovation
- we develop creative solutions to real challenges.
- Integrity
- we deliver on the commitments we make.
- Impact
- we measure and reward results, not activity.
- Individuals
- we value every person at Sail Point for their unique talents.
The job posting starts with our culture, as it is so important to our continued success.
You can be assured of a trusting and supportive environment, which will challenge and reward in equal measure.
Growth is also hugely important, and you can also be confident of finding a role which offers development and progression, in addition to competitive compensation and generous benefits.
What your role includes?
- Sail Point is seeking a
- Solution Engineering Manager to support our solution engineering team in
Germany .
You will play a critical role in growing Sail Point’s business by building and leading a high‑performing team of Solution Engineers.
Our Solution Engineers play a vital role in demonstrating and communicating the value of Sail Point’s products and thought leadership to our prospective customers in the Identity Governance market.
Key Responsibilities
- Hire, coach, and drive an outstanding Solution Engineering team to deliver against assigned goals.
- Manage individual and team performance ensuring that we are taking the necessary actions to maintain high levels of performance.
- Demonstrate analytical and problem‑solving skills, and strong management consulting skills to influence thinking or gain acceptance of multiple customer constituencies.
- Work to improve the Sail Point sales methodology and processes effectively, including development of product presentations and demonstrations tailored to our partners’ requirements and tuned to suit the level and nature of the audience.
- Assess gaps in evolving training needs and then create and implement programs to improve sales, product and technology skills of the Sales Engineering team.
- Work with Regional Sales directors on account planning, strategy, and sales call activity.
- Provide timely and insightful input back to other corporate functions, particularly field sales, product management and marketing.
- Manage relationships with product teams & decision makers both internally and externally.
You’ll also have time to develop your skills, attend internal training sessions, and support the wider SEs and leadership team with any questions or advice.
Who Thrives in This Role?
Above all, successful SEs and SE Managers at Sail Point enjoy helping customers solve real‑world security challenges while working as part of a supportive and collaborative team.
You may be a great fit if you
- Embrace a growth mindset – naturally curious and welcome the ability to continually learn and develop your skills.
- Like combining technical depth with storytelling and business value.
- Enjoy collaborating with others and sharing knowledge across teams.
- Are comfortable leading conversations with both technical experts and senior stakeholders.
- Take ownership of opportunities and enjoy helping customers succeed.
- The ideal candidate already has a good understanding of the solutions, market dynamics and best practices in the Identity Security market.
The lists above are neither exclusive nor exhaustive.
At Sail Point, we value the contribution of each of our team members – if you have alternative skills or only limited experience in some areas, we don’t want you to be discouraged.
- What we are looking for
- Strong understanding of Saa S solutions and how they operate.
- Strong understanding or experience in identity and key identity principles.
- Understanding or experience with AI‑driven solutions.
- Excellent communication skills including experience speaking to technical and business audiences.
- Previous experience, 5+ years as a sales engineering manager and 5+ years as a sales engineer.
- Excellent written and communication skills.
- Preferred education: Bachelor’s in Computer Science or a global equivalent experience.
- Path to Success
Every new SE manager receives a tailored onboarding plan aligned to their skills and experience. As a typical path to success:
- Within 30 Days
- Onboarded and met all team members and sales leaders the territory supports.
- Within 60 Days
- Familiar with business and top opportunities, and established cadences with peers, sales, and team members.
- Within 90 Days
- Complete product training and be in rhythm with team members, peers, and leadership.
- Within 12 Months
- Continue in full partnership with sales leaders and gain trust of your team while achieving budget for the sales territories supported.
Join us at Sail Point and be part of a forward‑thinking team that is shaping the future of identity security! Apply today and let’s build something great together.
- Additional Information
- The role will be remote, but the position is located in Germany.
- Domestic and international travel is required on a flexible basis.
- Compensation will be based on experience.
- Offers of employment will be subject to background checks and references.
Sail Point is an equal opportunity employer and we welcome all qualified candidates to apply to join our team.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other category protected by applicable law.
Alternative methods of applying for employment are available to individuals unable to submit an application through this site because of a disability.
Contact applicationassistance@sailpoint. com or mail to 11120 Four Points Dr, Suite 100, Austin, TX 78726, to discuss reasonable accommodations.
NOTE: Any unsolicited resumes sent by candidates or agencies to this email will not be considered for current openings at Sail Point.
#J-18808-Ljbffr
Solution Engineering Manager Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineering Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwiftCruit bewerben
Viele Unternehmen, wie SwiftCruit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwiftCruit und die ausgeschriebene Position Solution Engineering Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwiftCruit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.