Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb von Container-Plattformen mit Kubernetes und GPU-Infrastruktur.
- Unternehmen: DATEV, einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Starke Community mit Fokus auf Diversity, Equity und Inclusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Platform Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Cloud Data Center unterstützt die Umsetzung von Produktstrategien durch ein effizientes, self-service-orientiertes IT-Serviceangebot im DATEV-Rechenzentrum. Im Fokus stehen hochautomatisierte, skalierbare, hochverfügbare und sichere Plattformservices. Die kontinuierliche Weiterentwicklung erfolgt durch selbstverantwortlich arbeitende Teams mit dem Ziel, eine leistungsfähige und wirtschaftliche Plattform für Kund:innen in Deutschland bereitzustellen. Du bist Teil eines engagierten Teams, das ein modernes Cloud-Datacenter für DATEV betreibt. Bei uns gestaltest Du (PaaS- und) CaaS-Plattformen mit dem Fokus der Bereitstellung einer leistungsfähigen GPU-Plattform für unsere Entwicklungsteams. Mit Everything as Code, Self-Service und Observability baust Du die Basis für kurze Release-Zyklen und hohe Stabilität.
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
- Du baust und betreibst Container-Plattformen (z. B. auf Basis von Kubernetes, Virtualisierungsschichten) mit integrierten Sicherheits- und Governance-Kontrollen sowie Lifecycle-Management-Komponenten (Backup, Restore und Desaster-Recovery) inkl. Integration ins DATEV-Ökosystem und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Du konzipierst, implementierst und betreibst eine leistungsfähige GPU-Infrastruktur für datenintensive Anwendungen und Deep-Learning-Szenarien.
- Du setzt Automatisierungs‐, Bereitstellungs‐ und Skalierungsprozesse um – von Infrastructure-, Configuration- und Policy‐as‐Code bis hin zu GitOps.
- Du entwickelst APIs, CLI-Tools und Service-Kataloge, die Entwicklungsteams eine einfache und sichere Eigennutzung ermöglichen.
- Du übernimmst den Last-Level-Support, analysierst technische Störungen sowie Konfigurations- und Berechtigungsprobleme und arbeitest eng mit den Stakeholder:innen der Plattform zusammen, berätst sie zu Architektur- und Nutzungskonzepten und begleitest sie beim erfolgreichen Onboarding.
Das suchen wir:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Richtung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Platform Engineering bzw. im Aufbau und Betrieb von CaaS-/ IaaS-Plattformen inkl. Security und Compliance sowie deren Integration in den Betrieb.
- Du arbeitest gerne mit modernen Cloud-Technologien und bringst fundierte Erfahrung in der Administration und Integration von Plattformen wie Kubernetes und Virtualisierungsplattformen mit.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Automatisierung und Everything as Code (z. B. IaC, GitOps) mit.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert, kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln und bist versiert in der Beratung von Plattform-Nutzer:innen.
Erlernbare Skills:
- Du hast ein gutes Verständnis für GPU-Technologien (z. B. Time-slicing, vGPU, MIG) und weißt, wie man Ressourcen effizient plant und einsetzt – ideal für anspruchsvolle AI-/ML-Szenarien.
- Du erlernst den Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions) inkl. automatisierter Builds, Tests, Deployments und Security-Scans.
- Du eignest Dir gute Kenntnisse im Betrieb und der Absicherung von Cloud-Umgebungen an (z. B. AWS/Azure/GCP, IAM, Netzwerk-Security, Monitoring/Logging mit Prometheus, Grafana, ELK/Loki).
Das bieten wir:
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance.
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen.
- und vieles mehr...
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt:
Elena Hübler
Telefon: +49 (911) 31942088
E-Mail: karriere@datev.de
Specialist Platform Engineering Kubernetes / GPU (m/w/d) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Platform Engineering Kubernetes / GPU (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwiftCruit bewerben
Viele Unternehmen, wie SwiftCruit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Platform Engineering Kubernetes / GPU (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwiftCruit und die ausgeschriebene Position Specialist Platform Engineering Kubernetes / GPU (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwiftCruit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
