Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und sichere Designgewinne mit SiC-Leistungshalbleitern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Leistungselektronik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: MSc in Elektrotechnik und 3-5 Jahre Erfahrung in der Leistungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Diese Position muss in Deutschland angesiedelt sein.
Aufgaben:
- Partnerschaft mit Vertriebsaccount-Managern zur Sicherung von Designgewinnen und Unterstützung des Umsatzwachstums.
- Qualifizierung von Kundenmöglichkeiten und Bewertung der Eignung von SiC-Leistungsbauelementen für deren Anwendungen.
- Bereitstellung von technischem Support vor dem Verkauf, um systemweite Vorteile zu demonstrieren und den Wert von SiC-Lösungen zu kommunizieren.
- Unterstützung der Kunden während des gesamten Designzyklus – von Mustern und Prototypen bis hin zu Pilot-, Vorserien- und Serienproduktion – einschließlich Hardware-Debugging und systemweiter Anleitung.
- Unterstützung des Qualitätsteams bei Kundenbeschwerden zur Bestimmung der Ursachen von Anwendungsfehlern im Feld.
- Verwendung fundierter technischer Kenntnisse zur Bearbeitung von Feldanfragen mit minimaler Unterstützung durch die Fabriktechnik.
- Management und Schulung von Vertriebs-FAEs, um eine konsistente technische Kompetenz im Vertriebskanal sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit den Teams der Geschäftseinheit zur Bearbeitung technischer Kundenanfragen.
- Übermittlung von Kundenfeedback und Anwendungseinblicken an das Marketing zur Unterstützung der Produktentwicklung.
- Nutzung unseres Münchener Labors zur Identifizierung von Best Practices für die Verwendung von SiC-Komponenten und zur Generierung neuer technischer Kenntnisse.
Anforderungen:
- MSc in Elektrotechnik oder Elektronik (oder gleichwertig) mit 3–5 Jahren Erfahrung als FAE für Leistungshalbleiter, Anwendungsingenieur oder R&D-Ingenieur in der Leistungselektronik für Anwendungen über 1 kW.
- Starke technische Kommunikationsfähigkeiten, fähig zur Interaktion mit Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren der Kunden auf System- und Komponentenebene.
- Solides Verständnis von Leistungselektronik-Topologien, einschließlich harter und weicher Schaltarchitekturen.
- Komfortabel im Umgang mit Hochspannungs-Halbleiterbauelementen.
- Erfahrung in Schaltungsdesign, Bauteilauswahl, Verlustberechnungen, Layout und magnetischem Design; Erfahrung in der Automobilindustrie ist von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis von Halbleiterbauelementen, einschließlich Dioden, BJTs, JFETs, MOSFETs und IGBTs.
- Stark analytische Denkweise und Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
- Vertrautheit mit industriellen Standards wie JEDEC, AEC-Q, UL und EMI/EMC.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen für vor Ort Kundenunterstützung.
- Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in LTspice und/oder PLECS.
- Fließend in Englisch und einer weiteren relevanten Sprache.
- Fähigkeit, unabhängig mit starker Proaktivität und minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Staff Field Applications Engineer Arbeitgeber: SwiftCruit
Als Arbeitgeber in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch unsere Münchener Labore Zugang zu modernster Technologie und Best Practices bieten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Leistungselektronik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Field Applications Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SwiftCruit und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SwiftCruit interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Field Applications Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SwiftCruit unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SwiftCruit!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SwiftCruit beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
