Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und implementiere innovative SAP IBP-Lösungen.
- Unternehmen: Evonik, ein führendes Unternehmen in der Chemie- und Pharmaindustrie.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Was wir bieten
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit uns. Gestalten Sie innovative Lösungen, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, zusammen mit 33.000 Kollegen zu erkunden, zu gedeihen und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir nicht nur leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Gesundheitsleistungen, sondern auch hybride und flexible Arbeitsumgebungen mit #SmartWork. Bringen Sie Ihre frische Perspektive ein, entwickeln Sie Ihre Stärken, brechen Sie aus Ihrem Schema aus und finden Sie eine Karriere, die zu Ihren Träumen passt.
Verantwortlichkeiten
- Business Process Management: Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen im Bereich Forecast to Produce zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- SAP Integrated Business Planning (IBP): Konfigurieren, Implementieren und Unterstützen von SAP IBP-Lösungen zur Unterstützung der Planung und Steuerung von Geschäftsprozessen.
- SAP PP/DS: Nutzen und Optimieren von SAP PP/DS (Produktionsplanung und detaillierte Terminierung) zur Verbesserung der Produktionsplanung und -steuerung.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und globaler IT, um die Anforderungen der Geschäftsprozesse zu verstehen und geeignete Lösungen im Bereich der Lieferkette zu entwickeln.
- Harmonisierung: Implementierung harmonisierter und standardisierter Planungsprozesse im globalen Supply Chain Management.
- Prozessmanagement: Initiierung und Management globaler Prozessmanagementprojekte oder Teilprojekte. Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen sowie Koordination globaler Key User und Change-Management-Aktivitäten.
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf Beschaffungs- und Produktionsplanung (Forecast to Produce F2P) in chemischen/pharmazeutischen/Prozessindustrien.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Implementierung und Anwendung von Planungstools wie SAP IBP, SAP PP-PI und SAP PP/DS sowie praktische Projekterfahrungen in der Implementierung von SAP-Versorgungsplanungsanwendungen.
- Tiefgehende Kenntnisse der damit verbundenen Prozesse, des Bestands-, Lager- und Qualitätsmanagements sowie des Order-to-Cash (SAP-Module MM, EWM, QM, SD).
- Tiefgehende Expertise im Management komplexer Prozess- und Transformationsprojekte sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und toolgestützten Analyse und Dokumentation, vorzugsweise in BPMN 2.0.
- Tiefgehende Kenntnisse der Produktionsausführungsintegration in SAP mit verteilten Steuerungssystemen und Manufacturing Execution Systems (MES).
- Hohe Affinität zu IT-Tools in der Produktionsplanung und -ausführung.
- Fließende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie herausragende Teamarbeit.
Ihr Talent Acquisition Manager: Giovanni Campanelli
Unternehmen ist Evonik Operations GmbH
System Expert (m/f/div) SAP IBP Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Expert (m/f/div) SAP IBP erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwiftCruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als System Expert (m/f/div) SAP IBP bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwiftCruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Expert (m/f/div) SAP IBP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwiftCruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
