Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit Kotlin und .NET.
- Unternehmen: Flaschenpost – ein dynamisches Start-up mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und persönliche Entwicklung durch individuelle Lernangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Last-Mile-Delivery und arbeite an coolen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) an einem unserer Standorte in Münster, Köln oder Berlin. Du bist Teil unseres Mobile Apps Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die technologische Basis unseres Last-Mile-Delivery Geschäfts weiter – mit Fokus auf skalierbare Services, stabile Systeme und eine hohe Produktqualität.
Dein Liefergebiet:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungs-Teams und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsinitiativen unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
- Du arbeitest hands-on an unseren ASP.NET Core Webservices und Android Kotlin Apps und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft ein.
- Gemeinsam mit deinem Product Owner priorisierst du die Roadmap und stellst Transparenz über Fortschritt und relevante KPIs gegenüber Stakeholdern sicher.
- Du treibst die technische Weiterentwicklung voran und unterstützt dein Team bei der Umsetzung neuer Features und Systeme.
- Du sorgst für einen effizienten Ressourceneinsatz und förderst eine enge Zusammenarbeit innerhalb eines cross-funktionalen Setups.
Das hast du im Sortiment:
- Die folgenden Qualifikationen stellen lediglich eine Orientierung dar. Du erkennst dich in den Punkten wieder oder hast Lust, dich in diese einzuarbeiten? Gerne geben wir auch Quereinsteiger:innen mit IT-Begeisterung und Motivation die Chance bei uns einzusteigen!
- Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Ownership und bringst unsere Unternehmenskultur aktiv ins Daily Business ein.
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung gesammelt.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit Fokus auf .NET / C#, ASP.NET Core und/oder Kotlin.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du fühlst dich in einem agilen Umfeld (SCRUM) wohl und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Top-Angebote der flaschenpost:
- Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens.
- Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit.
- flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings.
- Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.
- Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation.
- Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen.
- Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios.
- Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten.
Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwiftCruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwiftCruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Development (Kotlin /.NET) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwiftCruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
