Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Schnittstellen zwischen unseren Produkten und Fremdsystemen im Bereich Radiologie und Kardiologie um.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an Projektarbeit sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT oder Medizintechnik sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Schnittstellen zwischen unseren Produkten und denen von Fremdherstellern im Bereich Radiologie und Kardiologie
- Durchführung von Datenmigrationen aus Fremdsystemen in unsere Produkte
- Erstellung von Konzepten für die Integration unserer Softwaremodule in die Systemlandschaft von Kunden
- Erstellung von Migrationskonzepten
- Analyse und Optimierung von bestehenden Integrationen bei unseren Kunden
- Erbringung von Beratungsleistungen im Bereich Schnittstellenanbindungen und Datenmigrationen
- Erstellung von kundenspezifischen Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und Support
Dein Profil
- Studium im Bereich IT oder Medizinphysik / Medizintechnik oder Medizininformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und persönliche Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit sowie selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Von Vorteil: Erfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von klinischen Schnittstellen (KIS/RIS/PACS)
- Wünschenswert: gute Kenntnisse in den Workflows und Kommunikationsstandards in der Radiologie und Kardiologie (HL7, DICOM, IHE)
- Idealerweise IT-Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen, SQL, XML
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Reisebereitschaft und Freude an der Projektarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
- Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual‑Sim (Android oder i OS) auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit eines vergünstigten Deutschland‑ bzw. Jobtickets oder eines Job Rads für deine umweltfreundliche Mobilität
- Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
- Nur für Österreich: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt.
IT‑KV Österreich 45.800,-- brutto pro Jahr (38,5 WStd.), eine Überzahlung zzgl.
Prämienregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Bewerbungsschluss: 31.08.2026
- #J-18808-Ljbffr
Technical Solution Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Solution Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwiftCruit bewerben
Viele Unternehmen, wie SwiftCruit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solution Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwiftCruit und die ausgeschriebene Position Technical Solution Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwiftCruit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
