Global Mobility Advisor

CONTRACT oder PERMANENT. Basierend in KANADA oder den USA, mit Vorliebe für VANCOUVER, BC. Fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen und vielseitigen Global Mobility Professional, der für ein komplexes börsennotiertes Unternehmen mit Aktivitäten in über 12 Ländern arbeiten möchte. Der Advisor wird mit bestehenden Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern vom Anfang bis zum Ende ihrer Umsiedlung arbeiten. Dieses stabile und erfolgreiche Unternehmen bietet ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich eines sehr wettbewerbsfähigen Urlaubsprogramms, kurzfristiger und langfristiger Anreize sowie hervorragender Leistungen.

Wer - das Unternehmen
Unser Kunde ist ein hochkarätiges und renommiertes globales Unternehmen. Das Unternehmensbüro ist schnelllebig, und das Unternehmen hat eine Unternehmenskultur, die Lernen & Entwicklung, Zusammenarbeit, Teamarbeit und hohe Leistung betont. Die Menschen in diesem Unternehmen sind sehr engagiert in ihrer Arbeit und wissen auch, wie man Spaß hat. Dieses Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter wirklich und bietet großartige Vorteile, die ein gesundes Arbeitsleben fördern.

Was - die Rolle
Der neue Advisor, Global Mobility, wird eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Verbesserung der internationalen Mitarbeitermobilitätsfunktion der Organisation spielen. Der erfolgreiche Kandidat wird zur Planung, Durchführung und Verwaltung von grenzüberschreitenden Umzügen, internationalen Einsätzen und Geschäftsreiseprogrammen beitragen. Der Advisor berichtet direkt an einen großartigen Global Mobility Manager, von dem er wertvolles Wissen und Mentoring erhalten kann. Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung zu internationalen Steuer- und Einwanderungsfragen, die Verwaltung von Umsiedlungsdiensten und die Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien. Die Rolle umfasst auch die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit internen Stakeholdern und die Koordination mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern und Einwanderungsberatern. Der erfolgreiche Kandidat muss möglicherweise gelegentlich die Arbeitszeiten anpassen, um globale Zeitzonen zu berücksichtigen, und sollte mit häufigen internationalen Reisen (nur ein paar Mal im Jahr) rechnen.

Wer - der Kandidat
Der ideale Kandidat bringt tiefes Wissen über Prozesse der globalen Mobilität, Grundlagen der Einwanderung und internationale HR-Koordination mit. Grundlegendes Verständnis von Steuerüberlegungen wie Steuerangleichung und Berichterstattung über steuerpflichtige Leistungen wäre großartig, ist aber nicht erforderlich für einen schnellen und lernwilligen Kandidaten. Erfahrung in der Arbeit über Kulturen und Zeitzonen hinweg, kombiniert mit der Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Fristen einzuhalten, wird der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle sein. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der globalen Mobilität oder internationalen HR, mit praktischem Wissen über Umsiedlung, Expatriate-Richtlinien und Planung internationaler Einsätze. Eine tiefe Spezialisierung auf US-amerikanische globale Mobilität und Einwanderung ist sehr bevorzugt (Umsiedlung neuer und bestehender Mitarbeiter in die und aus den USA). Ein Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, International Business, Recht, Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. Vertrautheit mit internationaler Gehaltsabrechnung und Compliance bei Geschäftsreisen. Wie bereits erwähnt, ist das Verständnis von Prinzipien der Steuerangleichung sehr vorteilhaft, kann jedoch auch vermittelt werden. Erfahrung in der Beratung zu Einwanderungsfragen und das aktuelle Wissen über gesetzliche Änderungen in verschiedenen Rechtsordnungen. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Regionen zu beeinflussen. Außergewöhnliche organisatorische und problemlösende Fähigkeiten, mit hoher Aufmerksamkeit für Details und einem proaktiven, selbstgesteuerten Ansatz.

Wo
Vancouver, BC, ist der bevorzugte Wohnsitz für diesen neuen Mitarbeiter, da der Advisor persönliche Beziehungen zu Kollegen und Führungskräften im Unternehmensbüro aufbauen kann (hybrides Modell). Das Büro befindet sich im Stadtzentrum von Vancouver, in der Nähe von Schnellbahn und vielen Annehmlichkeiten wie Restaurants und Geschäften. Das Unternehmen ist auch offen für Einstellungen an anderen Orten in Kanada oder den USA (Texas, Colorado, Washington, Kalifornien usw.).

Wie viel
Wettbewerbsfähiger stündlicher Beratungssatz für Auftragnehmer. Für festangestellte Mitarbeiter wird es ein robustes Grundgehalt geben, das der relevanten Berufserfahrung, Qualifikationen, Ausbildung und Fähigkeiten entspricht, wahrscheinlich im Bereich von 95.000 bis 120.000 USD. Dieses Unternehmen bietet ein hervorragendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich einer sehr großzügigen Menge an bezahltem Urlaub, einem gesunden Bonus, großartigen Gesundheitsleistungen und einem robusten Altersvorsorgeplan.