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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lerninhalte für den Einzelhandel und entwickle innovative Schulungsprogramme.
- Arbeitgeber: Renommierte Marke aus Vancouver, die sich auf Nachhaltigkeit und Inklusivität konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, flexible Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vollständig remote Arbeit möglich, ideal für kreative Köpfe, die wachsen wollen.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter Lernreisen und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Schulungsinhalten im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50 - 55 € pro Stunde.
5-monatiger Vertrag für einen Instructional Designer, der sich auf die Bereitstellung von Lern- und Entwicklungsinitiativen im Einzelhandel konzentriert. Vollständig remote Arbeit in Kanada mit einer angesehenen Organisation.
Was & Warum
Aufgrund von Investitionen in Menschen und organischem Wachstum sucht unser Kunde einen Instructional Designer für ein 5-monatiges Projekt. Sie werden der einzige Instructional Designer im Team sein, der sich auf die Inhaltserstellung für funktionsübergreifende Schulungsrollouts im Einzelhandel konzentriert. Sie entwerfen Lernerfahrungen und Materialien, hauptsächlich InDesign und deckbasierte Inhalte. Außerdem arbeiten Sie mit Programm-Partnern zusammen, um ansprechende Lernreisen und Ergebnisse zu schaffen. Diese Rolle unterscheidet sich von der systemimplementierungsorientierten instructional design, da Sie sich auf das Design von Lernerfahrungen und die Inhaltserstellung unter Verwendung von instructional design-Modellen und Prinzipien des Erwachsenenlernens konzentrieren.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil einer wachsenden Organisation mit einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung zu werden.
Wer
Dieser Kunde ist eine sehr erkennbare Marke aus Vancouver, die sich auf Inklusivität in der Outdoor-Umgebung konzentriert. Sie legen Wert auf Nachhaltigkeit, Verbindung und sind stolz darauf, die North Shore ihr Zuhause zu nennen. Sie haben Büroräume an der North Shore, aber diese Rolle kann vollständig remote von überall in Kanada ausgeführt werden.
Sie
Sie bringen folgende Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle ein:
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensschulung und instructional design im Einzelhandel, mit starker Präferenz für Kandidaten, die die Einschränkungen der Verkaufsumgebung verstehen (z.B. 20-minütige Lernfenster) und eine natürliche Karriereentwicklung vom Verkauf zu Schulungsangeboten haben.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Erstellung von Lerninhalten mit InDesign, PowerPoint oder ähnlichen kreativen Designplattformen, mit Portfolio-Beispielen, die deckbasierte Lernmaterialien, Leitfäden für Moderatoren von Besprechungen/Huddles und das Design von Lernreisen demonstrieren (Fokus auf Inhaltserstellung, nicht auf Schulungsdurchführung).
- End-to-End instructional design-Erfahrung unter Verwendung von Prinzipien des Erwachsenenlernens zur Erstellung von Lernergebnissen und -erfahrungen für Einzelhandelszielgruppen über verschiedene Programme hinweg.
Vergütung
Diese Rolle wird mit 50-55 $ pro Stunde vergütet.
Nächste Schritte
Wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind und überzeugt sind, dass sie gut zu Ihrer Erfahrung und Ihren Karrierezielen passt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf, indem Sie sich auf dieses Stellenangebot bewerben, und eines unserer großartigen Rekrutierungsteams wird sich bei Ihnen melden.
Instructional Designer Arbeitgeber: Swim Recruiting
Kontaktperson:
Swim Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instructional Designer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Zeig dein Portfolio!
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich auf die Stelle als Instructional Designer bewirbst, sollten deine InDesign- und PowerPoint-Projekte leicht zugänglich sein, damit die Recruiter sehen können, was du drauf hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für Instructional Designer und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Lerninhalten unter Beweis gestellt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass diese Rolle perfekt für dich ist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instructional Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Nutze kreative Design-Elemente, um deine Fähigkeiten im Bereich Instructional Design zu zeigen. Denk daran, dass du für diese Rolle Inhalte erstellen wirst, also zeig uns, was du drauf hast!
Portfolio nicht vergessen!: Stell sicher, dass du ein starkes Portfolio beilegst, das deine besten Arbeiten zeigt. Wir wollen sehen, wie du Lernmaterialien und -erfahrungen gestaltet hast. Zeig uns, was du kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swim Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Instructional Designers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Erstellung von Lerninhalten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Lernerfahrungen zeigen.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle und relevante Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten in InDesign und PowerPoint demonstrieren. Zeige Deck-basierte Lernmaterialien und andere Beispiele, die deine Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Schulungsprogramme belegen. Bereite dich darauf vor, diese Materialien während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Denke darüber nach, wie du Lerninhalte für verschiedene Zielgruppen im Einzelhandel gestalten würdest. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die mit kurzen Lernfenstern verbunden sind, und wie du diese in deinen Designs berücksichtigen würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Lernenden verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens im Bereich Lernen und Entwicklung oder wie sie den Erfolg ihrer Schulungsprogramme messen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.