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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Rechtsprojekt und arbeite mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Vancouver Unternehmen mit globaler Reichweite und hervorragendem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und 4% Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, in verschiedenen Zeitzonen zu kommunizieren.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue internationale Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im rechtlichen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Vollständig remote Möglichkeit, ein großangelegtes globales Projekt zur rechtlichen Governance zu leiten, in Partnerschaft mit Stakeholdern in APAC und Australien. Ideal für einen detailorientierten Projektmanager mit über 3 Jahren Erfahrung (PMP/Scrum von Vorteil), der in komplexen Umgebungen gedeiht und bereit ist, gelegentlich am späten Nachmittag/frühen Abend zu arbeiten, um Zeitüberschneidungen zu ermöglichen. Dies ist ein 1-Jahres-Vertrag.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein Unternehmen aus Vancouver mit globalen Operationen und einem tadellosen Ruf. Sie sind eine menschenzentrierte Organisation, bekannt für ihre kollaborative Teamkultur.
Die Rolle: Wir suchen einen hochorganisierten und detailorientierten Projektmanager, der dem Rechtsteam unseres Kunden beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Verwaltung eines großangelegten globalen Rechtsprojekts. Diese Rolle erfordert hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen des globalen Geschäfts zu kommunizieren, Projektpläne zu pflegen und sicherzustellen, dass Zeitpläne eingehalten werden und Stakeholder informiert bleiben.
- Eigenverantwortliche Durchführung eines einzelnen, großangelegten globalen Rechtsprojekts als zentrale Kontaktstelle.
- Entwicklung und Pflege eines detaillierten, durchgängigen Projektplans, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und klarer Zuständigkeit.
- Frühzeitige Einbindung der Stakeholder und proaktive Verwaltung zur Abstimmung von Umfang, Erwartungen und Erfolgskriterien sowie kontinuierliche Information während des Projektverlaufs.
- Koordination mit globalen Rechtsabteilungen, Rechtsoperationen und funktionsübergreifenden Partnern, um rechtzeitige Eingaben, Abstimmungen und Entscheidungen sicherzustellen.
- Durchführung strukturierter Projektbesprechungen, Dokumentation von Entscheidungen und Sicherstellung der Nachverfolgung von Aktionspunkten.
- Frühzeitige Identifizierung von Risiken, Engpässen und Auswirkungen von Änderungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Minderung von Problemen, bevor sie Zeitpläne beeinträchtigen.
- Pflege klarer, organisierter Projektdokumentation, damit Informationen genau, aktuell und leicht zugänglich sind.
- Unterstützung eines globalen Arbeitsmodells, einschließlich regelmäßiger Zusammenarbeit mit Teams in Australien und der Fähigkeit, später am Nachmittag/Abend zu arbeiten, um bei Bedarf Zeitüberschneidungen zu gewährleisten.
- Vorbildliche Organisation, Verantwortlichkeit und Beziehungsaufbau zur Schaffung von Momentum und Vertrauen in einer komplexen, globalen Stakeholder-Gruppe.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
Der Kandidat: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich. PMP- und/oder Scrum-Zertifizierung wird als Vorteil angesehen. Über 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Branchenarbeit. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem rechtlichen oder unternehmerischen Umfeld. Fähigkeit zur Verwaltung von Projektbudgets. Starke Führungs-, Urteils-, kritische Denk- und Entscheidungsfähigkeiten. Fähigkeit, zu lernen und Veränderungen zu managen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, Teams mit konkurrierenden Prioritäten innerhalb von Fristen in einer komplexen und sich schnell entwickelnden Organisation erfolgreich zu leiten. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Detailorientiert mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
Vergütung: $ /Std. + 4% Urlaubsgeld. Wo: Vollständig remote.
Wann & Wie man sich bewirbt: Swim Recruiting wurde als vertrauenswürdiger Rekrutierungspartner für diese wichtige Suche engagiert. Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte sehr bald!
Project Manager - Legal Arbeitgeber: Swim Recruiting
Kontaktperson:
Swim Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Legal
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten, besonders wenn du mit internationalen Teams arbeitest. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du die Organisation und Detailgenauigkeit beherrschst, die wir suchen.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst, insbesondere in rechtlichen oder komplexen Umgebungen. Zeige uns, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Informationen effektiv vermittelt und Beziehungen aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swim Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und dem Unternehmen vertraut. Informiere dich über die globalen Operationen und die Teamkultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position als Projektmanager im rechtlichen Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um sicherzustellen, dass Zeitpläne eingehalten werden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, wie das Team in komplexen Projekten zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die bestehende Struktur einzufügen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Sei bereit für zeitliche Flexibilität
Da die Rolle auch späte Nachmittags- oder Abendstunden erfordert, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um mit internationalen Teams zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert bleiben.