Product Designer

SwingDev – ein Unternehmen von Hippo, ist die polnische Niederlassung eines schnell wachsenden InsurTech-Produktunternehmens – Hippo Insurance. Wir sind hier, um die Hausversicherung intelligenter und proaktiver zu gestalten, indem wir Technologie nutzen, um frische Lösungen zu bieten. Wir erstellen auch digitale Produkte, die unsere Kunden unterstützen, wobei wir immer darauf fokussiert sind, was wirklich einen Unterschied macht.

Wir legen großen Wert auf die Einstellung von erstklassigen Fachleuten, was beweist, dass uns technische Erfahrung, Einstellung, menschlicher Ansatz und das, was wir als „Kulturfit“ bezeichnen, sehr wichtig sind. „SwingDev dreht sich alles um Menschen“ – ja, das mag etwas klischeehaft klingen. Aber egal, ob wir Code schreiben oder einfach nur abhängen, wir wissen, dass die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wir möchten eine gute Zeit haben und die Dinge leicht halten, selbst wenn wir große Projekte angehen.

Wenn Sie ein Mid Product Designer sind, der bereit ist, die Dinge aufzumischen und dabei Spaß zu haben, sind Sie hier genau richtig.

Über die Rolle: Sie werden der alleinige Product Designer für die internen Tools von Hippo sein – von Schadensplattformen und Underwriting-AI bis hin zu Agentenportalen und darüber hinaus. Die Arbeit ist dicht und komplex, aber sie ist auch die Art von Arbeit, die zählt – jede Verbesserung, die Sie liefern, wird von echten Menschen in echten Jobs gespürt. Sie werden für den Moment entwerfen, in dem AI an einen Menschen übergibt – eines der interessanteren Probleme im Produktdesign derzeit.

Was werden Sie tun?

• Sie entwerfen intuitive, zugängliche interne Tools, die die Hippo-Teams täglich nutzen.
• Sie arbeiten mit PMs und Ingenieuren von der Entdeckung bis zur Umsetzung zusammen.
• Sie führen Benutzerinterviews, Schatten-Sitzungen und leichte Feedbackschleifen mit den Personen durch, die tatsächlich die Tools verwenden.
• Sie skizzieren, wireframen und prototypisieren mit der richtigen Detailgenauigkeit für die Frage, die Sie beantworten möchten.
• Sie erleichtern die schwierigen Gespräche, die Produkt, Design und Technik in Einklang bringen.
• Sie zeigen Ihre Arbeit offen: Prozess, halbfertige Ideen und Fehler eingeschlossen.

Wir könnten gut zusammenpassen, wenn Sie…

• 3+ Jahre Erfahrung in der Produktion haben, mit einem Portfolio, das Ihren Prozess, Ihre Daten und Ihre Auswirkungen zeigt.
• Figma gut kennen: Komponenten, Variablen, Auto-Layout, Prototyping – das volle Programm.
• Mit datendichten, arbeitslastintensiven Schnittstellen vertraut sind.
• LLMs als Teil Ihres Design-Toolkits verwenden.
• Eigenverantwortlich an einem Projekt arbeiten können.
• Initiative ergreifen – einen kaputten Termin erkennen, einen Vorschlag machen; bei einer vagen Vorgabe nachfragen; einen besseren Weg sehen und ihn ansprechen.
• Fließend Englisch sprechen und nachmittags 2-3 Tage pro Woche verfügbar sind.
• Bei Anrufen die Kamera einschalten und an Teamevents teilnehmen.
• Ein klares Designverfahren haben, das Sie erklären können.

Zusätzliche Punkte gibt es für:

• Erfahrung mit internen Tools oder operationsintensiven Produkten.
• Erfahrung im Design von KI-gestützten Funktionen.
• Einige Kenntnisse über US-Hausversicherungen oder echte Neugier, dies zu lernen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit US-Stakeholdern.

Rekrutierungsprozess: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio – das ist der beste Weg, um uns kennenzulernen. Ein Portfolio ist erforderlich, um berücksichtigt zu werden!

Welche Vorteile erwarten Sie?

• Gehalt 14.000 – 17.000 PLN + VAT auf B2B
• Form der Beschäftigung Ihrer Wahl
• Remote-Arbeit & flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits- und Sicherheitsleistungen
• Private medizinische Versorgung mit Zahnärzten & Kieferorthopäden für Sie und Ihre Familie
• Gruppenlebensversicherung
• Unterstützung durch Psychotherapeuten – kostenlose Online-Sitzungen mit Psychologen und Psychotherapeuten
• Multisportkarte & Meditations-Apps zu 50% erstattet
• 50% Erstattung für Kurse, Konferenzen, Bücher & Zertifikate
• Kostenlose Sprachkurse
• 6 persönliche Entwicklungstage & 4 freiwillige freie Tage

Extras, die Ihnen gefallen könnten:

• Cafeteria-Plattform – zusätzliches Geld jeden Monat für Ausgaben
• Nanny-Dienste für Eltern
• Concierge-Dienste – ein persönlicher Assistent, der Ihnen bei alltäglichen Angelegenheiten hilft
• Chill-Raum mit Tischfußball & PlayStation 5
• Kostenlose Snacks und Eiscreme im Büro (jeden Tag, das ganze Jahr über!)
• Kostenloses Mittagessen am Freitag im Büro
• Teambuilding-Events – wir feiern mehrmals im Jahr gemeinsam.