Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung individueller Lösungen und Analyse komplexer Szenarien in der InPlanning-Plattform.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit stabiler Muttergesellschaft.
- Vorteile: 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion in Deutschland und der Schweiz mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Impact
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres InPlanning-Platforms und seiner Features.
- Analyse komplexer Szenarien, Erarbeitung von Lösungsansätzen und deren Umsetzung in Code.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem internen Team, um Anforderungen in technische Lösungen zu überführen.
- Realisierung technischer Lösungen – von der Konzeption bis zur Auslieferung – zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen.
- Entwicklung individueller Lösungen wie komplexe Berechnungen (z. B. aus Tarifverträgen zu Urlaubsansprüchen), Erstellung von Dashboards oder Integration externer Systeme.
- Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung funktionaler Designs und Umsetzung in hochwertige Software.
- Behebung von Bugs sowie Implementierung neuer Funktionen als Teil des täglichen Workflows.
Stellenanforderungen
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Technik.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise Java.
- Kenntnisse in Jmix, SQL, SQLMesh oder RabbitMQ sind von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Softwarearchitekturen zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Interesse an neuen Technologien und deren praktischer Anwendung.
- Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile bei uns
- Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile): 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 28 Tage Urlaub.
- Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl.
- Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung.
- Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft.
- Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen.
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektive auf weitere technische Rollen.
Wir sind überzeugt: Vielfalt stärkt Teams. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.
Solution Engineer (m/w/d) – Workforce Management Arbeitgeber: Swisio
Das Unternehmen bietet ein modernes Büro am Hackeschen Markt mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. Mitarbeiter profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt. Die Vielfalt im Team wird geschätzt und gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer (m/w/d) – Workforce Management erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Swisio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer (m/w/d) – Workforce Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Swisio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (m/w/d) – Workforce Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Swisio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
