Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen mit Python oder Java.
- Unternehmen: Swisio, ein dynamisches Start-up mit stabiler Muttergesellschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und verbessere den Arbeitsalltag in Krankenhäusern.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Workforce Management und Programmierung in Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen. Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.
Das Beste aus zwei Welten: Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist. So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen: Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm. Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.
Als Technischer Berater bist du von Beginn an involviert, sobald ein neuer Kunde unsere Softwarelösung implementiert. Mit deiner Expertise im Bereich Workforce Management stellst du sicher, dass unsere Lösungen optimal in die Planungsprozesse der Kunden integriert werden. Während Kunden ihre Anforderungen oft nur grob skizzieren, liegt es in deiner Verantwortung, diese in detaillierte, umsetzbare Konzepte zu überführen. Beispiele sind komplexe Berechnungen aus Tarifverträgen (z. B. Urlaubsansprüche), die Erstellung von Dashboards oder die Integration externer Systeme. Mit deinem Fachwissen und deinem technischen Verständnis beschreibst du funktionale Lösungen, die von Engineers umgesetzt werden. Nach der Entwicklung prüfst du, ob die Lösung den von dir definierten Spezifikationen entspricht.
Dein Impact
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Entwicklung, Implementierungsberater) sowie externen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Aufbau von Expertise unserer “InPlanning-Platform” und seinen Features.
- Beratung zu technischen Strategien und Lösungen für unterschiedliche Kundenprojekte.
- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung detaillierter funktionaler Spezifikationen in Python oder Java.
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der umgesetzten Lösungen.
Stellenanforderungen
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Workforce Management, Tarifverträge und HR-/Payroll-Software, idealerweise in einem technologischen Kontext.
- Interesse an der Analyse von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Technik.
- Erfahrung mit Python oder Java Programmiersprachen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Konzepte verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder darzustellen.
- Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile bei uns
- Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile).
- 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 28 Tage Urlaub.
- Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl.
- Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung.
- Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft.
- Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen.
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektive auf Software Entwicklungs Rollen.
Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir sind überzeugt: Vielfalt stärkt Teams. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.
Technischer Berater (Python/Java) Arbeitgeber: Swisio
Swisio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen mitzuarbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, 28 Tagen Urlaub und der Flexibilität eines Start-ups in einem modernen Büro am Hackeschen Markt, fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch die Sicherheit einer etablierten Muttergesellschaft. Werde Teil eines innovativen Teams, das direkten Einfluss auf unsere Expansion in Deutschland und der Schweiz hat und dabei hilft, den Arbeitsalltag in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Berater (Python/Java) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Swisio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Berater (Python/Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Swisio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater (Python/Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Swisio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.