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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Architekturprojekte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem inspirierenden Umfeld in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung für dein Talent, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an hochanspruchsvollen Designs und forme die Zukunft der Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und gute EDV- sowie CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entdecke spannende Karrierechancen in einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen in Bern: Architekt:in oder Innenarchitekt:in (FH oder HF). Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein und deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte mit hohem Designanspruch, sondern auch echte Wertschätzung für dein Talent und deine Kreativität.
Wenn du motiviert bist, über mehrjährige Berufserfahrung verfügst, gute EDV- und CAD-Kenntnisse mitbringst und Freude am Beraten, Projektieren, Organisieren und Leiten hast, dann sollten wir uns kennen lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns:
Contact: Roland Schaad
Provider: objekt 13 Architektur und Innenarchitektur
Seftigenstrasse 16
3007 Bern
Switzerland
Architekt:in oder Innenarchitekt:in FH / HF 80-100% Arbeitgeber: Swiss Architects
Kontaktperson:
Swiss Architects HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:in oder Innenarchitekt:in FH / HF 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Innenarchitekten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte kennst und bringe eigene Ideen mit, die du in deren Kontext einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:in oder Innenarchitekt:in FH / HF 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns von deiner Kreativität zu überzeugen. Nutze das Anschreiben, um deine Designideen und deinen persönlichen Stil zu zeigen. Lass uns wissen, was dich inspiriert!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Wir suchen nach jemandem mit mehrjähriger Berufserfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
EDV- und CAD-Kenntnisse hervorheben!: Da gute EDV- und CAD-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Zeige uns, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Architects vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie deine Ideen und dein Stil zu deren bisherigen Arbeiten passen könnten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Architekt:in oder Innenarchitekt:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Kreativität
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige deine Leidenschaft für Design und Architektur. Wenn du kreativ bist, bringe das in das Gespräch ein – vielleicht mit Skizzen oder Konzepten, die du entwickelt hast. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.