Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte mit einem kreativen Team und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Werde Teil von Bjarke Ingels Group, einem innovativen Architekturbüro mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Offene Büroatmosphäre, flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kreatives, kollaboratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer gebauten Umwelt aktiv mit und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Master in Architektur und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Bjarke Ingels Group (BIG) ist ein global tätiges Architekturbüro mit über 800 Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieuren, Stadtplanerinnen und Stadtplanern sowie interdisziplinären Expertinnen und Experten. Unsere Standorte in New York City, Kopenhagen, Los Angeles, London, Barcelona und Zürich verbindet eine gemeinsame Mission: die Welt, in der wir leben möchten, aktiv zu gestalten – und mit jedem Projekt einen konkreten Beitrag zur Zukunft unserer gebauten Umwelt zu leisten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich mit Standorten in Wiedikon und Kloten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Architekt/in für die Projekt- oder Co-Projektleitung eines unserer Projekte in der Schweiz. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung (ETH/FH oder vergleichbar) mit und hast mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Schweiz. Du verfügst über Führungserfahrung und hast ein ausgeprägtes technisches und gestalterisches Verständnis. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine sichere Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sind für diese Position wichtig.
Wir bieten spannende und einzigartige Projekte, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln. Unsere Büroatmosphäre ist offen und von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
Wenn Du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem engagierten Team Projekte zu realisieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Anforderungen
- Master / Diplom in Architektur (ETH/FH)
- 5+ Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Schweiz, in möglichst allen SIA Phasen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
- Kenntnisse im Projektmanagement, Vertrautheit mit dem Schweizer Vertrags-, Normen und Bauwesen.
- Führungskompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit
- professioneller Umgang mit BIM
- Fähigkeit, technische und gestalterische Herausforderungen durch innovatives Denken zu lösen
- Proaktive, selbstmotivierte und transparente Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Führen eines interessanten Projekts mit einem Team von 6 – 12 Mitarbeitenden
- Kommunikation und Koordination mit Auftraggeber, Behörden, Fachplanern
- Verantwortung für Planung und Termine
- Unterstützung der Standortleitung in Bezug auf das Projekt
- Eine schönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Wiedikon in Zürich
- Kurze Entscheidungswege und eine professionelle Büro- und Projektorganisationen
- Die Leitung oder Co-Leitung eines Projekts mit sehr hoher Realisierungschance in einem führenden internationalen Architekturbüro
- Ein kreatives, kollaboratives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
Anbieter Bjarke Ingels Group A/S
Schiffbaustrasse 2
8005 Zurich
Switzerland
Jobkategorie Architekt
Arbeitsort Zurich
Datum 5. November
Art der Beschäftigung Vollzeit
Projekt- oder Co-Projektleiter/in Arbeitgeber: Swiss Architects
Als etabliertes Architekturbüro in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unser engagiertes und interdisziplinäres Team fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie spannende Projekte leiten und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirken. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen im Herzen von Zürich und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- oder Co-Projektleiter/in erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Swiss Architects. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- oder Co-Projektleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Swiss Architects klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Architects vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
