Capoprogetto senior

Capoprogetto senior

Bern Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite, planeje e coordene projetos ICT complexos nas Forças Aéreas.
  • Unternehmen: Comando Ciber, referência em cibersegurança e digitalização.
  • Vorteile: Modelo de sucesso suíço, diversidade e suporte à saúde mental.
  • Weitere Informationen: Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico.
  • Warum dieser Job: Contribua para a segurança da Suíça com tecnologia de ponta.
  • Qualifikationen: Experiência em gestão de projetos e liderança em ambientes ágeis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100% (jobsharing possibile)

Il contributo che puoi dare

  • Dirigere, pianificare e coordinare grandi progetti ICT complessi nel settore delle infrastrutture critiche per le operazioni e dei sistemi delle Forze aeree.
  • Assumere la responsabilità dei costi nonché della fornitura di prestazioni tempestiva e conforme alla qualità.
  • Coinvolgere gli stakeholder che partecipano al progetto e coordinare le loro esigenze.
  • Sviluppare la garanzia della qualità relativa ai progetti ed eseguire misure di garanzia della qualità.
  • Elaborare i profili dei requisiti per l'impiego di risorse di personale esterne e reclutare risorse interne ed esterne.
  • Dirigere e valutare i collaboratori di progetto a favore della linea gerarchica.

Che cosa ti contraddistingue

  • Diploma universitario con esperienza professionale pluriennale o formazione equivalente; perfezionamento nell'ambito della gestione di progetti, certificazione IPMA di livello C o superiore, certificazione HERMES Advanced, Scrum Product Owner.
  • Esperienza pluriennale come capoprogetto, comprovata esperienza di condotta in un'organizzazione gerarchica, esperienza nell'ambito del change management.
  • Esperienza pluriennale di leadership.
  • Esperienze nell'ambito dell'agilità (SAFe o metodologia analoga).
  • Buone conoscenze attive in almeno una seconda lingua ufficiale e, se possibile, conoscenze passive in una terza lingua ufficiale.

In sintesi

In qualità di capoprogetto senior Infrastrutture e sistemi delle Forze aeree critici per gli impieghi, svolgerai un ruolo centrale nella struttura organizzativa del Comando Ciber. Con il tuo impegno, contribuirai in modo significativo all'efficienza e all'efficacia della gestione. Entra a far parte del Comando Ciber!

Che cosa offriamo

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà. Il Comando Ciber è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza.

Informazioni complementari

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni su esercito.ch/vantaggi.

Domande sul posto di lavoro: Benjamin Fischer, Capo Condotta specialistica e progetti.

Capoprogetto senior Arbeitgeber: Swiss Armed Forces

Als Praktikant/in im Bereich Monitoraggio della situazione presso il Centro di competenza SWISSINT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während Sie wertvolle Erfahrungen im militärischen Kontext sammeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer einzigartigen Lage, die den Austausch mit Experten und Fachleuten aus verschiedenen Bereichen ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Swiss Armed Forces Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Capoprogetto senior erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Swiss Armed Forces bewerben

Viele Unternehmen, wie Swiss Armed Forces, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capoprogetto senior mit Bravour zu bestehen

Gestione di progetti
Pianificazione
Coordinamento
Gestione dei costi
Garanzia della qualità
Audit
Revisione

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Armed Forces und die ausgeschriebene Position Capoprogetto senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Armed Forces an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.