Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe das Sicherheitsfunksystem POLYCOM und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit Fokus auf Cyber und Digitalisierung.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, Gesundheitsförderung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 9'000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Telekommunikation und Kenntnisse in Digital-Funktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Das Sicherheitsfunksystem POLYCOM für die Nutzer der Armee und angeschlossene Organisationen des Bundes betreiben.
- In Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen für Einsatz und Logistik Endgeräte verwalten und konfigurieren.
- Den lückenlosen Betrieb der POLYCOM Kerninfrastruktur des Teilnetzes Verteidigung sicherstellen.
- Im Projekt zur Weiterentwicklung von POLYCOM im Teilnetz Verteidigung von der Planung über Design und Entwicklung anspruchsvoller konkreter Lösungsvorschläge bis hin zu Testing, Auslieferung und Betrieb der Lösungen mitarbeiten.
- Das IT-Servicemanagement für eine langfristige Nutzung der Services sowie die Vertretung in nationalen Arbeitsgruppen (nach Bedarf) sicherstellen.
- Dokumentationen, Wissensaufbau und Schulungen für das Betriebsteam und Nutzer/-innen erstellen.
Das macht dich einzigartig:
- Ausbildung als Informatiker/-in (HF/FH), Techniker/-in HF oder Ingenieur/-in (HF/FH) in der Fachrichtung Telekommunikation oder Informatik.
- Fundierte Kenntnisse in Digital-Funktechnik sowie Grundverständnis von Mobilfunktechnologien (4G/LTE, 5G, Mobile Core, VoLTE, IMS).
- Gute Kenntnisse in IP-Netzwerken (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, Firewalls) sowie IT-Servicemanagement.
- Kenntnisse in Monitoring, Troubleshooting und Qualitätssicherung von Kommunikationssystemen.
- Grundkenntnisse in Security-Aspekten von Kommunikationsnetzen (z.B. Verschlüsselung, Authentifizierung, Zertifikatsmanagement).
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise im Betrieb und Projektumfeld, inkl. Zusammenarbeit mit Lieferanten.
Auf den Punkt gebracht:
Werde Teil des Kommandos Cyber und sei mitverantwortlich für den lückenlosen und sicheren Betrieb des Sicherheitsfunsystems der Schweiz zugunsten der Armee und den Behörden und Organisationen für Schutz und Rettung (BORS).
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit. Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung - für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen - und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle: Andreas Zgraggen, Release Train Engineer.
ICT-System Engineer (Operation POLYCOM) Arbeitgeber: Swiss Armed Forces
Als Praktikant/in im Bereich Monitoraggio della situazione presso il Centro di competenza SWISSINT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während Sie wertvolle Erfahrungen im militärischen Kontext sammeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer einzigartigen Lage, die den Austausch mit Experten und Fachleuten aus verschiedenen Bereichen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-System Engineer (Operation POLYCOM) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Swiss Armed Forces zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-System Engineer (Operation POLYCOM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Swiss Armed Forces reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Swiss Armed Forces zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
