Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vorprojekt für mobile Sicherheitskommunikation bis 2029 und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Schweizer Armee, die sich für Sicherheit und Freiheit einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit über 9'000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitskommunikation und trage zur Resilienz der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Das Vorprojekt des Mobilen Sicherheitskommunikationssystems (MSK) bis 2029 gesamtheitlich planen, steuern und erfolgreich führen sowie die Grundlagen für die nachfolgende Realisierung schaffen.
- Den Proof of Concept für die zukünftige mobile Sicherheitskommunikation konzipieren, koordinieren und gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich umsetzen.
- Die Zusammenarbeit zwischen Bund, Kantonen sowie weiteren Partnern des Sicherheitsverbunds Schweiz koordinieren und unterschiedliche Anforderungen zu tragfähigen Lösungen zusammenführen.
- Portfolio-Visionen, Roadmaps und Umsetzungsstrategien entwickeln sowie Anforderungen mit Fachbereichen, Produktmanagement und agilen Entwicklungsteams abstimmen.
- Projektfortschritt, Risiken, Änderungen, Kosten und Termine aktiv steuern, die Finanzierungs-, Beschaffungs- und Botschaftsprozesse für das spätere Hauptprojekt unterstützen sowie die Entscheidungsgrundlagen für Programmleitung, Steuerungsgremien und Auftraggeber aufbereiten.
- Als zentrale Ansprechperson die Interessen der Anspruchsgruppen vertreten und den Aufbau einer resilienten, zukunftsorientierten Sicherheitskommunikation für die Schweiz aktiv mitgestalten.
Das macht dich einzigartig:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Weiterbildungen in Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs- oder ICT-Projekte, vorzugsweise im sicherheitskritischen oder öffentlichen Umfeld.
- Ausgeprägte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie SAFe und DevSecOps sowie der Projektmanagementmethode HERMES und die Fähigkeit, die verschiedenen Methoden miteinander zu verbinden.
- Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Verlässlichkeit, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten auf allen Hierarchiestufen; Fähigkeit auch unter Zeitdruck und in einem komplexen und volatilen Umfeld handlungsfähig zu bleiben und Prioritäten setzen zu können.
- Vernetztes, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Freude daran, komplexe Herausforderungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams zu meistern.
- Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache, resp. gute Kenntnisse in Englisch.
Auf den Punkt gebracht:
Sichere Kommunikation rettet Leben. Das Mobile Sicherheitskommunikationssystem (MSK) ist das zentrale Vorhaben zur Ablösung von Polycom und zur künftigen Sicherstellung der mobilen, breitbandigen und resilienten Sicherheitskommunikation von Bund, Kantonen, Armee, Behörden und Organisationen für Rettung und Sicherheit sowie weiteren Partnern im Sicherheitsverbund Schweiz. Zur Führung des MSK-Vorprojekts suchen wir eine erfahrene, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, welche komplexe Vorhaben an der Schnittstelle von Technik, Politik und föderaler Zusammenarbeit strukturiert führen kann. Als Projektleiter/-in des MSK-Vorprojekts gestaltest du den Aufbau der nächsten Generation der mobilen Sicherheitskommunikation für die Schweiz mit. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Bund, Kantonen und weiteren Partnern, schaffst die Grundlagen für die Realisierung bis 2029 und leistest einen nachhaltigen Beitrag zur Resilienz und Handlungsfähigkeit der Behörden und Organisationen für Rettung und Sicherheit in ausserordentlichen Lagen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit: Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle: Philip Frick Business Owner Communcation Services
Projektleiter/-in Mobile Sicherheitskommunikation (MSK) Arbeitgeber: Swiss Armed Forces
Als Praktikant/in im Bereich Monitoraggio della situazione presso il Centro di competenza SWISSINT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während Sie wertvolle Erfahrungen im militärischen Kontext sammeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer einzigartigen Lage, die den Austausch mit Experten und Fachleuten aus verschiedenen Bereichen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/-in Mobile Sicherheitskommunikation (MSK) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Armed Forces bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Armed Forces, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in Mobile Sicherheitskommunikation (MSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Armed Forces und die ausgeschriebene Position Projektleiter/-in Mobile Sicherheitskommunikation (MSK) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Armed Forces an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
