Release Manager

Swiss AviationSoftware ist eine 100% Tochtergesellschaft von Lufthansa Technik und führt zusammen mit unseren Partnern im Digital Tech Ops Ecosystem die digitale Transformation der Luftfahrtindustrie im technischen Asset-Betrieb an. Als Entwickler der weltweit führenden Software AMOS verwaltet Swiss-AS erfolgreich Wartungs-, Ingenieur- und Logistikanforderungen moderner Fluggesellschaften. Um unsere Position an der Spitze dieses globalen Marktes zu stärken, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die in einem faszinierenden internationalen Umfeld mit mehr als 200 Kunden weltweit arbeiten möchten.

Um unsere Softwarelieferung zu stärken und unser wachsendes Produktportfolio zu unterstützen, erweitern wir unser Team in Allschwil, Schweiz.

Wir suchen einen strategischen und praxisorientierten Release Manager, der unser End-to-End-Release-Management für AMOS, Web-, Mobile- und integrierte Lösungen leitet und weiterentwickelt. Sie koordinieren und treiben die Release-Aktivitäten über funktionsübergreifende Teams (RD, Qualität, Produkt, Betrieb und kundennahe Einheiten) voran und stellen vorhersehbare, effiziente und qualitativ hochwertige Lieferungen sicher.

• Definieren, Pflegen und Kommunizieren der Release-Strategie und des Kalenders für AMOS, Web-, Mobile- und integrierte Lösungen.
• Besitzen und kontinuierlich verbessern der Release-Management-Prozesse, -verfahren und -richtlinien, wobei Sie als zentraler Ansprechpartner für releasebezogene Entscheidungen und Standards fungieren.
• Abstimmen der Release-Praktiken mit den Geschäftszielen, Kundenverpflichtungen, betrieblichen Anforderungen und Qualitätsstandards.
• Einrichten und Pflegen der Release-Governance, einschließlich Versionierungsstandards, Release-Dokumentation, Genehmigungsworkflows und Kriterien für die Release-Bereitschaft.
• Definieren von Richtlinien für Patches, Hotfixes, Rollbacks/Down-Patching, Notfall-Releases und End-of-Life-Support.
• Sicherstellen, dass die Release-Prozesse Skalierbarkeit, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie betriebliche Resilienz unterstützen.

• Planen, Koordinieren und Überwachen von Software-Releases für AMOS, Web-, Mobile- und integrierte Lösungen, einschließlich Koordination und Durchführung von Release-Aktivitäten.
• Unterstützen und Mitwirken an wiederkehrenden Patch- und Wartungsrelease-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Teamleitern der Qualitätskontrolle und den Entwicklungsteams.
• Sicherstellen, dass Release-Artefakte und Veröffentlichungsaktivitäten abgeschlossen sind, einschließlich Release-Notizen, Bereitstellungspipelines, App-Store-Einreichungen und Kommunikation mit Stakeholdern.
• Leiten von Release-Wochen und großen Release-Events, um die Abstimmung zwischen wichtigen Stakeholdern wie Qualitätsmanagement, RD, Produktmanagement, Support, Betrieb und kundennahem Team sicherzustellen.
• Koordinieren der Kundenbeteiligung an Validierungsprogrammen, Beta-Testaktivitäten und Initiativen zur Release-Akzeptanz, wo dies zutreffend ist.
• Als zentraler Ansprechpartner für releasebezogene Kommunikation, Eskalationsmanagement und Entscheidungsfindung fungieren.
• Die Sichtbarkeit des Release-Status durch Dashboards, Berichterstattung und Managementmetriken aufrechterhalten.
• Verwalten von Release-Risiken, Abhängigkeiten, Blockaden und Minderungplänen während des gesamten Release-Lebenszyklus.
• Bewerten, Priorisieren und Validieren von Prozessverbesserungsinitiativen im Zusammenhang mit Release-Management und Softwarelieferung.
• Implementierung von Werkzeugen und Automatisierungslösungen für Bereitstellung, Release-Tracking, Ticketing-System-Workflows, Berichterstattung und Compliance-Aktivitäten vorantreiben.

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich / gleichwertige praktische Erfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Release-Management, Delivery-Management, Projektmanagement oder einer ähnlichen Rolle in einer Unternehmenssoftware-Entwicklungsumgebung.
• Starkes Verständnis der Softwareentwicklungslebenszyklen (Agile, Scrum, Kanban), Softwarequalitätssicherung, Release-Governance, Änderungsmanagement und Risikomanagementpraktiken.
• Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und die Abstimmung zwischen wichtigen Funktionen wie Qualitätsmanagement, RD und Produktmanagement zu fördern.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Bereitstellungsprozessen, Versionskontrollsystemen (Git/SVN), Issue-Tracking-Tools und Praktiken zur Release-Automatisierung.
• Analytische und prozessorientierte Denkweise, mit nachgewiesener Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Kennzahlen zu nutzen und Prozessoptimierungs- und Automatisierungsinitiativen voranzutreiben.

• Arbeiten in einem offenen und kooperativen Umfeld mit einem motivierten und freundlichen Team.
• Flexible Arbeitszeiten (Flexzeitmodell).
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flug- und Reiserrabatt.
• Exzellente Arbeitsbedingungen in angenehmer Umgebung.
• Gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Pensionsfonds-/Altersvorsorgeprogramm.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Menschen aus der ganzen Welt.

Dies ist die Umgebung, in der Ihre sinnvolle Arbeit unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und alle, die AMOS erleben, beeinflusst. Sie entwickeln technische Fähigkeiten, erweitern Ihr Wissen über Luftfahrt und neue Technologien, treffen verschiedene Kulturen und können immer Sie selbst sein. Ihre Arbeit hat einen erheblichen Einfluss auf das Leben der Menschen, sowohl technisch als auch menschlich, und trägt zur Gestaltung unserer Zukunft bei. Darüber hinaus können Sie Teil eines fantastischen multikulturellen und internationalen Teams mit Familiensinn sein. Wir reisen gerne, lachen, arbeiten, sind kreativ, treiben Sport und geben unser Bestes, um gemeinsam gute Arbeit zu leisten.