Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fähigkeiten zur Verbindung von Geschäftsbedürfnissen mit technischen Lösungen.
- Unternehmen: Die Swiss Automotive Group ist ein führender Autozulieferer in Europa.
- Vorteile: Strukturiertes Trainee-Programm, Mentoring und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte früh Verantwortung und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, IT oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Swiss Automotive Group (SAG) ist einer der größten Autoersatzteilzulieferer in Europa mit Vertriebsnetzen in der Schweiz, Österreich, Ungarn, Rumänien, Serbien, der Tschechischen Republik und anderen Ländern. Als starker Partner in Europa sind wir bestrebt, unsere Erfahrung kontinuierlich mit innovativen Ideen zu ergänzen und unsere hohe Qualität auf unserem Wachstumsweg sicherzustellen.
IHRE VERANTWORTUNGEN
Als Group IT Business Consultant Trainee werden Sie die Fähigkeiten entwickeln, um Geschäftsbedürfnisse mit technischen Lösungen zu verbinden. Sie arbeiten eng mit Senior Consultants, Projektmanagern und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren, Geschäftsprozesse zu entwerfen und die Implementierung von IT-Lösungen zu unterstützen. Dieses Trainee-Programm bietet eine strukturierte, praxisnahe Einführung in die IT-Beratung und bereitet Sie darauf vor, innerhalb von drei Monaten Verantwortung für Ihre ersten Beratungsaufgaben zu übernehmen, gefolgt von fortlaufenden Projektaufträgen.
Ihr Entwicklungsweg
- Monat 1 – Allgemeine Einarbeitung
- Unternehmensstruktur, Kultur und Beratungsmethodik
- Kern-IT-Systeme, Tools und interne Prozesse
- Grundlagen der Geschäftsanalytik und Anforderungsengineering
- Einführung in Projektmanagement-Frameworks (Agil, Scrum, Wasserfall)
- Sicherheit, Compliance und Qualitätsstandards
- Monat 2 – Rollenspezifische Einarbeitung
- Schulung zu relevanten Produkten, Plattformen und Technologien
- Praktische Übungen in Prozessmodellierung, Erstellung von User Stories und Lösungsdesign
- Schatten von Senior Consultants während Workshops und Kundengesprächen
- Erlernen von Dokumentationsstandards, Berichterstattung und Kommunikationsbest Practices
- Monat 3 – Projektbeobachtung
- Beobachtung von End-to-End-Beratungsaktivitäten
- Unterstützung bei der Anforderungserhebung, Tests und Validierung von Lösungen
- Teilnahme an internen und Kundengesprächen
- Erlernen von Stakeholder-Management und strukturiertem Delivery
- Nach 3 Monaten – Ihre ersten Projekte
- Übernahme kleiner Beratungsaufgaben oder Teilprojekte
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Vorbereitung von Dokumentationen
- Unterstützung beim Lösungsdesign und der Implementierung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Entwickler, QA, PMO)
- Kontinuierliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor oder Master of Applied Sciences (Wirtschaftsinformatik, IT, Ingenieurwesen, Data Science oder ähnlich)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Interesse an Technologie und Geschäftsprozessen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Denkweise
- Fließend in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift)
WAS WIR BIETEN
- Sie arbeiten in einem professionellen und kollaborativen IT-Beratungsumfeld mit frühzeitiger Verantwortung und echtem Projektexposure.
- Wir schätzen Initiative, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihre langfristige Karriereentwicklung durch Mentoring und Schulungen.
- Hier hat Ihre Arbeit sichtbare Auswirkungen auf das Geschäft und die IT.
- Strukturiertes Trainee-Programm mit klaren Entwicklungsmeilensteinen
- Mentoring durch erfahrene Consultants und Projektmanager
- Frühzeitige Verantwortung und echte Projekterfahrung
- Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Lernplattformen
- Kollaboratives, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, das Tradition mit einer zukunftsorientierten Denkweise verbindet
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, das vielfältige Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Group IT Business Consultant Trainee (m/f/d) Arbeitgeber: SWISS AUTOMOTIVE GROUP AG
ATP Autoteile GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im dynamischen E-Commerce-Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Mit einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie Jobrad und Mitarbeitergutscheinen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Crew Member in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
SWISS AUTOMOTIVE GROUP AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group IT Business Consultant Trainee (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu bekommen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Schreib eine kurze Nachricht an den Recruiter oder die Personalabteilung und zeig dein Interesse. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen im IT Consulting vertraut und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group IT Business Consultant Trainee (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei der Swiss Automotive Group arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Fähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren. Gib konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISS AUTOMOTIVE GROUP AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Swiss Automotive Group und ihre Rolle in der Automobilbranche. Wenn du die Unternehmensziele und -werte kennst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen hat, solltest du dich mit den Grundlagen der IT-Consulting-Methoden wie Agile und Scrum vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Simuliere ein Interview mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm.
