Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und gestalte unser Sortiment aktiv mit.
- Unternehmen: ATP Autoteile GmbH, führende E-Commerce-Plattform im Automotive-Aftermarket.
- Vorteile: Jobrad, Mitarbeitergutscheine, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang in eine zukunftsorientierte Konzerngesellschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor im technischen Bereich, 5 Jahre Erfahrung im Category Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ATP Autoteile GmbH zählt zu den führenden europäischen E-Commerce-Plattformen im Automotive-Aftermarket und ist spezialisiert auf den Vertrieb hochwertiger Autoersatz- und Verschleißteile sowie passendem Kfz-Zubehör. Rund 400 ATP Crew Member arbeiten von vier Standorten aus (Kirchenthumbach, Pressath, München & Köln) mit voller Energie daran, unser Sortiment, unsere Angebote und innovative Lösungen für unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Im Zuge der Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns wird die Einkaufsfunktion für unsere Eigenmarken zukünftig von unserer Schwestergesellschaft Technomag AG übernommen, die als zentrale Einkaufsgesellschaft im SAG-Verbund fungiert. Im ersten Halbjahr 2026 wird diese bei ATP ausgeschriebenen Position in eine neu zu gründende deutsche Tochtergesellschaft der Technomag AG überführt. Über diese Gesellschaft wird künftig auch der Import der Eigenmarken in die Europäische Union abgewickelt.
Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das: Sie starten bei ATP in einem starken, wachsenden Unternehmen – und gestalten gleichzeitig aktiv den Übergang in eine neue, zukunftsorientierte Konzerngesellschaft mit.
- Leitung und Weiterentwicklung eines internationalen, dezentralen Teams
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments
- Verantwortung für den elektronischen Katalog
- Steuerung und Sicherstellung der Performance entlang des Produktlebenszyklus
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Performance- und KPI-Strukturen
- Kontinuierliche Analyse von Trends, Markt und Zukunftsfeldern
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus Einkauf, Supply Chain, Pricing, Business Development und Marketing
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Assortment Management
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Power BI
- Erfahrung in der Automobilbranche
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Hohes Maß an Flexibilität und umsetzungsstarker Arbeitsweise
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben mit vielfältigen Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und weiterbringt
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie Jobrad & Mitarbeitergutscheine
- Ein Gleitzeitkonto & mobiles Arbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Head of Category (m/f/d) Arbeitgeber: SWISS AUTOMOTIVE GROUP AG
ATP Autoteile GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Jobrad und Mitarbeitergutscheinen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Crew Member. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Konzerngesellschaft mitzuwirken, macht die Position des Head of Category besonders spannend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
SWISS AUTOMOTIVE GROUP AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Category (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISS AUTOMOTIVE GROUP AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von ATP Autoteile GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, sei bereit, über Tools wie Power BI zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um die Performance entlang des Produktlebenszyklus zu steuern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Dies zeigt, dass du die cross-funktionale Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
