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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und verbessere interne Prozesse im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Swiss Bankers, ein führender Anbieter im digitalen Zahlungsverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplätze in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als Business Analyst.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und Zürich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an. Zusammen mit der Hypothekarbank Lenzburg will Swiss Bankers in den kommenden Jahren das Angebot in den Bereichen Zahlen und Finanzieren sowie im Bereich Embedded Finance ausbauen.
Swiss Bankers hat in der Schweiz Pionierarbeit geleistet und ermöglicht Mobile Payment mit Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay und mit Wearables wie Garmin, Swatch und Fitbit. Darüber hinaus bietet Swiss Bankers als erster Anbieter in der Schweiz einen kartenbasierten und kontounabhängigen Peer-to-Peer-Geldtransferservice aus der Schweiz in zahlreiche Länder per App an. Das Unternehmen wurde 1975 gegründet und durch die Travelers Cheques bekannt. Heute erfreuen sich alle Karten von Swiss Bankers grosser Beliebtheit und können je nach Produkt direkt auf oder bei über 200 Vertriebspartnern bezogen werden.
Deine Aufgaben
- Methoden im Business Engineering weiterentwickeln und verbessern, inklusive Enterprise Architektur, Business Analyse und Requirement Engineering, um das interne Know-how nachhaltig zu sichern
- Definition von Anforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten in diversen Projekten in enger Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern
- Übernahme von Teilprojektleitungen innerhalb ausgewählter Projekte
- Optimierung und Pflege von internen Prozessen im Rahmen des Prozessmanagements
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (FH oder HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Business Analyse / Business Engineering / Requirements Engineering
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in einem digital ausgerichteten Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Bankenumfeld und in Zusammenarbeit mit externen Providern im In- und Ausland
- Analytisches, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Moderne Arbeitsplätze in Grosshöchstetten, Lenzburg und Zürich
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- Spannende Projekte in einem innovativen, digitalen Finanzumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
Business Analyst 80-100% Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Kontaktperson:
Swiss Bankers Prepaid Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Business Analysten und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Abteilung erreichen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bankers Prepaid Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Bereich Mobile Payment und Embedded Finance. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.