Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die digitale Onboarding-Abwicklung für KMUs und bearbeite administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Innovative Bank, die die Zukunft des Bankings gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im KMU-Prozess erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ppBanking der Zukunft - während andere noch davon reden, sind wir bereits mittendrin. Fintechs digitale Lösungen sind für uns schon längst Alltag und wir wollen mehr. Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagieren möchte? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im bService Center /b und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der bHypothekarbank Lenzburg /b.
Deine Aufgaben
- Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
- Abwicklung von administrativen Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt.
Was Du Mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z.B. CYP)
- Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
- Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung
- Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
- Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch zwingend; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
- Arbeitsorte: Lenzburg oder Grosshöchstetten
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Für Wiedereinsteiger:innen geeignet
Kontakt
Mark Mirdita
HR Business Partner
Swiss Bankers Prepaid Services AG
Telefon:
Vorgesetzte Person
Michael Grösser
Teamleiter Service Center
Swiss Bankers Prepaid Services AG
Telefon:
Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Swiss Bankers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen bietet. Mit einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Swiss Bankers Prepaid Services AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swiss Bankers Prepaid Services AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bankers Prepaid Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swiss Bankers Prepaid Services AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swiss Bankers Prepaid Services AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
