Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme KMU-Eröffnungen und bearbeite administrative Aufgaben im digitalen Onboarding.
- Unternehmen: Hypothekarbank Lenzburg – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Onboarding-Prozess für KMUs und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Onboarding und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Hypothekarbank Lenzburg sucht eine: n KMU-Onboarding Fachspezialistin/-spezialisten in Vollzeit, 80–100%.
Sie übernehmen KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke und bearbeiten administrative Aufgaben rund um KMU-Beziehungen.
Dabei arbeiten Sie eng mit dem Service Center zusammen und unterstützen regulatorische Anforderungen.
Arbeitsort kann in Lenzburg oder Grosshöchstetten sein; mobiles Arbeiten ist je nach Team möglich.
#J-18808-Ljbffr
KMU Onboarding Spezialist:in 80–100% – Flexible & Remote Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Swiss Bankers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Bereich Betrugsprävention bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung in einer familiären Atmosphäre fördert das Unternehmen die Teamarbeit und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice nach der Einarbeitungszeit. Die Lage in Grosshöchstetten ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance, während kostenlose Annehmlichkeiten wie Parkplätze und frisches Obst den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Swiss Bankers Prepaid Services AG Recruiting-Team
