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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Vertriebspartnern, Vertragsverhandlungen und Sales Projekte.
- Arbeitgeber: Swiss Bankers ist ein dynamisches Unternehmen im Finanzbereich mit Fokus auf technologische Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 6 Wochen Ferien, bezahltes Halbtax-Abo und erfolgsabhängiger Zielbonus.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich, und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Schöne Büroräumlichkeiten in Zürich und Bern, sowie regelmäßige Kaderworkshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie:
- Akquisition von neuen Kooperationspartnern zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes
- Langfristige Betreuung und erster Ansprechpartner für Vertriebspartner in Ihrer Region
- Vor-Ort-Besuche bei neuen und bestehenden Partnern zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Erarbeitung und Umsetzung von Key Account Entwicklungsplänen und Besuchsberichten
- Absatzplanung und Unterstützung bei der Erstellung des Budgets
- Erstabklärung von Ideen, Potentialen und technologischen Lösungsansätzen
- Angebotslegung mit Kalkulationen bis hin zu Vertragsverhandlungen und finalen Abschlüssen
- Initiierung, Durchführung und Überwachung von Vertriebsmassnahmen und Sales Projekten
- Unterstützung bei der Positionierung und der Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Reise- und Repräsentationspflichten (bspw. Messen, Events etc.) und Schulungen
Sie begeistern uns mit:
- Langjähriger Erfahrung und nachweislich erfolgreichem Track Record im Vertrieb von B2B-Produkten, idealerweise im Banken-/ Finanzbereich
- Erfahrung im Umgang mit Omnichannel-Vertriebskonzepten für POS- und Digital-Lösungen
- Reisebereitschaft von ca. 60% für die Betreuung der zugeteilten Regionen
- Einer fundierten kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung, vorzugsweise mit Hochschulabschluss
- Branchenkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere im Bereich Payment-Produkte wie Kreditkarten, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Hoher Affinität zu digitalen Lösungen und B2B2C-Prozessen
- Sehr guter Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit mit ausgeprägter Überzeugungskraft
- Vernetzter Denkweise und dienstleistungsorientierter Persönlichkeit nach innen und aussen
- Hoher Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Drive
- Eine auf Transformation und Expansion ausgerichtete Unternehmensstrategie in einem dynamischen Umfeld, das wesentlich durch technologischen Fortschritt geprägt ist
- Aufgewecktes Kaderteam inkl. regelmässigen Kaderworkshops
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen z.B. Möglichkeit von Homeoffice, 6 Wochen Ferien, bezahltes Halbtax-Abo, Vorzugskonditionen auf Produkte, erfolgsabhängiger Zielbonus, Versicherungsprämie Nichtberufsunfall übernimmt Swiss Bankers
- Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice
- Teamgeist mit respektvollem und offenem Umgang untereinander
- Schöne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich und in Grosshöchstetten bei Bern
Marcus Sünderhauf, CMO, steht Ihnen unter Telefon 031 710 11 92 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) via Online-Bewerbungs-Tool. Unvollständige Bewerbungen können nicht beurteilt werden. Wir danken für Ihr Verständnis!
Website: swissbankers.ch
Arbeitsort: Brandschenkestrasse 4, 8001 Zürich
Senior Key Account & Sales Manager (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Kontaktperson:
Swiss Bankers Prepaid Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account & Sales Manager (m/w/d), 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und speziell im Finanzdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentationsweise und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch strategische Planung und Kundenbetreuung zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account & Sales Manager (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Key Account & Sales Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Banken- oder Finanzbereich.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere in Bezug auf Omnichannel-Vertriebskonzepte.
Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Zertifikate beifügst. Unvollständige Bewerbungen können nicht beurteilt werden, also überprüfe alles gründlich.
Sprache und Stil beachten: Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und fehlerfrei ist. Verwende eine klare und überzeugende Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bankers Prepaid Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Transformations- und Expansionsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kooperationspartner akquiriert oder Vertriebsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ideen strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Lösungen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Omnichannel-Vertriebskonzepten und digitalen Produkten zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für moderne Vertriebsmethoden.
