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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen für digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf bargeldlose Zahlungsprodukte und Mobile Payment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und ein Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Schöne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich mit frischen Früchten und Kaffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und Zürich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an.
Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit Drive als Senior Marketing Manager B2C (m/w/d), 80-100%.
Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie:
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Full-Funnel Endkundenkampagnen mit Fokus auf digitalen Kanälen zur Steigerung unserer Absatz- und Umsatzziele
- Entwicklung von hochwertigen und einzigartigen Kreativkonzepten mithilfe von Dienstleistern
- Design, Umsetzung und Testing von Cross-Channel Customer Journeys
- Pflege und Aktualisierung von App-Inhalten sowie Erstellung und Versand von Push-Nachrichten
- Versand von E-Mail-Kampagnen und Weiterentwicklung automatisierter Leadakquise-Programmen
- Umsetzung von zielgerichteten Printmailings in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Mitwirkung an UX-Projekten zur Optimierung der Nutzererfahrung
- Erarbeitung von Verkaufsargumenten, FAQs und Value Propositions für Produkte und Dienstleistungen
- Umsetzung von Bestandskundenkampagnen zur Steigerung des Customer Lifetime Value
- Public Relations in Form von reichweitenstarken Studien
- Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate
Sie begeistern uns mit:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Mind. 2 Jahre operative und konzeptionelle Erfahrung im Retention Marketing Bereich
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Marketing o.Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Marketing Automation Lösung zum Versand von E-Mail, Push sowie SMS-Kampagnen
- Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge und datengetriebenes Arbeiten
- Grundlegendes Verständnis von Performance-Kanälen wie Meta Ads, Google Ads, Affiliate Netzwerken
- Unternehmerisches Denken und hohes Engagement sowie Eigeninitiative
- Vernetzte Denkweise und strukturiert handelnde Persönlichkeit
- Datengetriebenes Arbeiten und proaktive Übernahme von Verantwortung
- Begeisterungsfähiger Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse; solide Englisch- und Französischkenntnisse (mind. B1) sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Autonome & verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Drive und einer gemeinsamen Vision
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Guter Teamspirit mit respektvollem und offenem Umgang
- Schöne Büroräumlichkeiten mitten im Herzen von Zürich
- Frische Früchte sowie Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Senior Marketing Manager B2C Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Kontaktperson:
Swiss Bankers Prepaid Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager B2C
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Wenn du Unterstützung bei der Präsentation benötigst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager B2C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Marketing Manager B2C zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bankers Prepaid Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte von Swiss Bankers. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie du mit deinen Marketingstrategien zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere solche, die sich auf digitale Kanäle und Retention Marketing konzentrieren. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingkampagnen mit. Überlege dir, wie du Cross-Channel Customer Journeys gestalten würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder bei der Umsetzung von Kampagnen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.