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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zahlungsprodukte und optimiere digitale Onboarding-Prozesse.
- Arbeitgeber: Swiss Bankers, ein führender Anbieter im Bereich bargeldloser Zahlungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 6 Wochen Ferien und modernes Arbeitsumfeld in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Payments und habe echten Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und tiefes Verständnis von Kartenprozessen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und Zürich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an.
Zusammen mit der Hypothekarbank Lenzburg will Swiss Bankers in den kommenden Jahren das Angebot in den Bereichen Zahlen und Finanzieren sowie im Bereich Embedded Finance ausbauen. Swiss Bankers hat in der Schweiz Pionierarbeit geleistet und ermöglicht Mobile Payment mit Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay und mit Wearables wie Garmin, Swatch und Fitbit. Darüber hinaus bietet Swiss Bankers als erster Anbieter in der Schweiz einen kartenbasierten und kontounabhängigen Peer-to-Peer-Geldtransferservice aus der Schweiz in zahlreiche Länder per App an.
Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie:
- Entwicklung neuer Karten- und Payment-Lösungen – von der Idee über Business Case und Prototyping bis zum Go-Live.
- Fachliche Verantwortung für die Optimierung unserer Digital-Onboarding-Strecken unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Weiterentwicklung bestehender Services und der Swiss Bankers App mit Fokus auf User Experience, Performance, Autorisierungsraten, Kostenstrukturen und Fraud Prevention.
- Überwachung zentraler KPIs wie Transaktionsvolumen, Kartenabsatz, Fehlerraten und Ladeverhalten.
- Analyse von Betriebsdaten und Supportfällen zur Identifikation konkreter Verbesserungsmöglichkeiten.
- Ausbau des Produktportfolios und Erkennen neuer Marktchancen – auch international.
- Bewertung regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Compliance.
- Leitung fachlicher Projekte gemeinsam mit IT, Operations, Compliance, Legal, Finance, Vertrieb und Marketing.
- Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern, Prozessoren, Schemes und Wallet-Providern.
Sie begeistern uns mit:
- Mehrjähriger Erfahrung im Product Management im Payment-Umfeld, idealerweise im Issuing.
- Tiefem Verständnis zentraler Kartenprozesse (Issuing, Autorisierung, Clearing & Settlement, Tokenisierung).
- Know-how in der Wirtschaftlichkeit von Kartenprodukten (Interchange, Scheme Fees, Processing Costs).
- Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen (FINMA, E-Geld, PSD2, AML/KYC).
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu formulieren (User Stories, Spezifikationen).
- Verständnis für APIs, Datenflüsse und technische Abhängigkeiten.
- Sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrung mit Business Cases.
- Strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und klarer Entscheidungsfähigkeit.
- Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; Französisch von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz und viel Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das sich laufend weiterentwickelt.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und 6 Wochen Ferien.
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Zürich.
- Eine Aufgabe mit echtem Impact in einem Unternehmen, das Payment nicht nur versteht, sondern neu denkt.
Kontakt: Nadia Eggimann, Head Human Resources, Swiss Bankers Prepaid Services AG
Vorgesetzte Person: Marc Michel, CMO, Swiss Bankers Prepaid Services AG
Senior Product Manager Payments (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Kontaktperson:
Swiss Bankers Prepaid Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager Payments (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Product Management und Payment-Umfeld hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager Payments (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement im Payment-Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderung brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich neue Payment-Lösungen entwickelt hast oder wie du regulatorische Anforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bankers Prepaid Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Swiss Bankers und deren Produkte im Zahlungsverkehr. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Payment-Bereich kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Product Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den zentralen KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind, wie Transaktionsvolumen und Autorisierungsraten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Embedded Finance oder wie das Team die User Experience weiter verbessern möchte.