Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen von Bern mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im HR und Rechnungswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalterin / Buchhalter (100%).
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Führung der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
- Betreuung des Personalwesens
- Verantwortung für das Mahn- und Betreibungswesen
- Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Jahresabschlüssen und Meldungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR oder Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
- Ein freundliches, motiviertes und kollegiales Team
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter HR und Buchhaltung Arbeitgeber: Swiss Bar Group GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig motiviert und fördert. Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen vielseitige Aufgaben, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR und Buchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen die, die man selbst schafft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR und Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bar Group GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Schau dir genau an, welche Aufgaben in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kenntnisse in HR und Buchhaltung auffrischen
Da die Position sowohl HR- als auch Buchhaltungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, dein Wissen in beiden Bereichen aufzufrischen. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Online-Kurse an, um sicherzustellen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Organisationstalent und Flexibilität gefragt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dennoch effizient arbeitest.
