Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Wissenschaftsabteilung und entwickle innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Das Schweizer Krebsinstitut, führend in der klinischen Krebsforschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, bis zu sechs Wochen Urlaub und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forschungspartnern.
- Warum dieser Job: Trage zur Bekämpfung einer der größten Gesundheitsherausforderungen unserer Zeit bei.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein medizinischer Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Swiss Cancer Institute ist das nationale Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz. Seit 1965 setzen wir uns als gemeinnützige Organisation dafür ein, die Krebsbehandlung für die Schweizer Bevölkerung zu verbessern. Geleitet von unserer Vision "Klinische Forschung für eine Heilung von morgen" führen wir onkologische klinische Studien durch und sind ein wichtiger Partner für Behörden, Berufsverbände und die Pharmaindustrie. Ungefähr 70 Mitarbeiter in unserem Kompetenzzentrum in Bern arbeiten eng mit allen führenden Onkologiekliniken im ganzen Land zusammen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegen als Chief Scientific Officer (CSO). Als CSO leiten und entwickeln Sie die Abteilung Klinische Wissenschaft (ca. 10 Personen) weiter. Sie gestalten und implementieren die wissenschaftliche Strategie des Instituts, fördern Innovation und Zusammenarbeit und vertreten die Organisation national und international.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche & Strategische Führung: Treiben Sie die gesamte wissenschaftliche Strategie und deren Umsetzung voran, unterstützen Sie die Entwicklung von Studienprotokollen, gewährleisten Sie GCP und Forschungsqualität und fungieren Sie als wissenschaftlicher Sprecher gegenüber Behörden und Partnern. Sie überwachen die Planung und Kontrolle von Finanzen, Zeitplänen, Qualität und Ressourcen der Einheit und stellen den erfolgreichen Projektabschluss bis zur Übergabe an die klinischen Operationen sicher.
- Forschung & Innovation: Überwachen Sie globale Trends (z.B. Immuntherapien, Präzisionsmedizin, KI in der Onkologie), initiieren und unterstützen Sie innovative Forschungsprojekte und stärken Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Tragen Sie zur Effizienz der Organisation in Bezug auf Geschwindigkeit und Kosten der Studienentwicklung bei.
- Networking & Partnerschaften: Bauen Sie nationale und internationale Forschungskooperationen aus (z.B. Pharma- und Biotech-Partner, internationale Forschungsgruppen, nationale Partner und Plattformen). Vertreten Sie das Institut auf führenden Onkologie-Konferenzen (ASCO, ESMO, ASH). Bauen Sie starke Beziehungen zur Leitung von Forschungsgruppen und Kernteams auf und tragen Sie zur Entwicklung eines starken Forschungsnetzwerks über verschiedene Krebsarten hinweg bei.
- Geschäftsentwicklung: Entwickeln Sie neue Partnerschaften mit der Industrie und Förderorganisationen, tragen Sie zu Förderanträgen und Fundraising bei und übersetzen Sie komplexe Forschung in wirkungsvolle Botschaften für Interessengruppen, politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit.
- Exekutive Führung: Leiten Sie das Team Klinische Wissenschaft (Senior Scientific Director, Head of Clinical Development, Medical Science Liaison), fördern Sie wissenschaftliche Talente und tragen Sie aktiv zum Exekutivvorstand bei. Vertreten Sie das Team Klinische Wissenschaft in wichtigen Entscheidungsgremien in Abstimmung mit dem CEO, dem Senior Scientific Director und dem COO.
Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Medizin (MD), Natur- oder Pharmawissenschaften (PhD) oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Onkologie/Hämatologie oder verwandten Lebenswissenschaften, mit Erfahrung in Investigator Initiated Trials (Akademischer Werdegang in der Leitung klinischer Forschung ist ein großer Vorteil).
- Signifikante Führungs- und Managementerfahrung (C-Level/Exekutivvorstand, über mehrere Berichtsebenen hinweg).
- Starker Hintergrund in klinischer Forschung, translationaler Wissenschaft und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Branchenerfahrung (Geschäftsentwicklung, klinische Operationen, medizinische Angelegenheiten) ist von Vorteil.
- Starkes strategisches Denken, unternehmerische Einstellung und lösungsorientiertes Denken.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations-, Repräsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch (Italienisch von Vorteil).
- Hohe Resilienz, Integrität und Entscheidungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
Treten Sie uns bei und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Krebsforschung in der Schweiz. Sie können ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe des Hauptbahnhofs erwarten, flexible jährliche Arbeitszeiten, bis zu sechs Wochen Urlaub auf Anfrage und ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Tage vor Ort, drei Tage remote bei einer 100%-Stelle).
Interessiert? Möchten Sie zu einer der größten Gesundheitsherausforderungen unserer Zeit beitragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Vincent Gruntz, CEO (Tel).
Chief Scientific Officer Arbeitgeber: Swiss Cancer Institute
Das Swiss Cancer Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Krebsbehandlung in der Schweiz einsetzt. Mit einem engagierten Team von etwa 70 Mitarbeitern in Bern bieten wir eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und bis zu sechs Wochen Urlaub. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Krebsforschung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Scientific Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Scientific Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Krebsforschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Cancer Institute vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Instituts
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Swiss Cancer Institute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung klinischer Forschung für die Krebsbehandlung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Onkologie oder klinischen Forschung. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und wie du Innovationen gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Networking und Partnerschaften betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von nationalen und internationalen Forschungskooperationen zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Pharma- und Biotech-Branche aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere aktuelle Trends in der Onkologie, wie z.B. Immuntherapien oder präzisionsmedizinische Ansätze, und erläutere, wie du diese in die wissenschaftliche Strategie des Instituts integrieren würdest.
